三大目標構建長效機制
2006年再就業成為我市社保重心
本報訊【記者魏軍虎】記者在2006年全市勞動和社會保障會議上獲悉，今年我市將把再就業、完善社會保障體系、勞務社保工作作為三大目標，以解決當前群眾最關心的問題，并通過落實各項相關政策，建立我市社會保障體系的長效機制。
城鎮失業率控制在4.2％
今年我市促進城鎮失業人員就業采取的主要措施是，落實4050人員就業的各項優惠政策，把再就業作為工作的重點，加大再就業援助的力度，對城鎮各類人員和進城務工人員職業介紹免收服務費，開展創建充分就業社區等活動，力爭實現今年市上確定的就業目標。
今年我市確定就業目標為：城鎮新增就業1.75萬人，下崗失業人員再就業7500人，城鎮登記失業率控制在4.2％之內，其中力爭就業培訓27019人，培訓后就業率達到50%以上。據相關負責人說，今年是省上確定的落實新一輪再就業政策的第一年，城鎮失業人員將直接獲益優惠政策。
拓寬社保覆蓋范圍
今年我市將進一步擴大社保覆蓋范圍，通過進一步規范個體工商戶和靈活就業人員養老參保繳費政策，促進其靈活參保，繼續加大事業單位和非公有制企業失業保險的擴面力度，并且力爭將城鎮非公有制經濟組織和靈活就業人員、困難職工和國有關閉破產企業退休人員納入醫保覆蓋范圍。
據了解，2006年我市養老、失業、醫療、工傷和生育力爭覆蓋面分別達到10.24萬人、14萬人、14．6萬人、7.8萬人和4.1萬人，同時今年將加大清欠力度，清理拖欠社會保險費1250萬元，企業退休人員社會化管理服務率達到98％，使兩個確保達100％。
勞務收入實現14個億
以改善農民工進城務工的就業環境、維護進城務工人員的合法權益為著力點，今年我市將加快建立城鄉統一的勞動力市場和公平競爭的就業制度。為了實現我市農民工有質量的勞務輸出，今年我市將以企業就業培訓為主，社會培訓為補充，通過以技工學校、職業學校等多種形式開展勞務培訓，使得我市農民工培訓有新的突破。據了解，去年我市累計輸轉農村剩余勞動力53萬人次，創勞務收入12億元。
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