洽談會場面火暴 部分用人單位招人難
本報訊［記者 魏軍虎 通訊員 郭文杰]歷時三天的我市春季勞動力洽談會落下帷幕，此次洽談會共計接待求職者1700多人，大約有200多名求職者達成了就業協議。據相關負責人說，雖然求職場面很熱鬧，但是不少用人單位仍抱怨招人難。
洽談會異常火爆
此次春季勞動力洽淡會上，30多家用工單位被圍得水泄不通，直到中午下班有不少用工單位跟前仍擠滿了求職者，求職現場十分火爆，這樣熱鬧的場面近年來還未出現過，面對熙熙攘攘的求職者，不少用工單位仍抱怨招人難。
參加招聘會的外地某企業負責人說，參加洽談會的人員以下崗失業人員為主，學歷層次普遍偏低，雖然不少單位急缺普工類人員，為了招聘到員工，這些崗位的工資待遇普遍有所提高，但是應聘者年齡偏大，求職成功率仍很低，不少對用人綜合素質要求高的單位空手而歸。
公益性崗位受冷落
公司對于求職者的學歷層次要求不高，工資在700元左右，并且提供相應的伙食費補貼，對于這樣的崗位大多數求職者并不感興趣。而公益性崗位也受冷落，據相關負責人說，對于一些企業所需的保潔工等公益性崗位，提供的工資待遇在500—700元之間，年齡需求40歲左右，但是應聘者寥寥無幾。
儲備人才是當務之急
大多數用工單位常年缺人。據勞動力市場相關負責人說，為緩解當前我市急缺用人的壓力，今后將通過跟我市大中專院校、相關的培訓機構合作，儲備一些素質較高的人員。隨時隨地為用工單位提供務工人員。另外，下崗失業人員成為當前求職的主要群體，針對目前用工需求狀況，今后勞動力市場將開展下崗失業人員專業技能培訓，使這些人員具有一定的從業技能，以方便他們就業。
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