王全江同志，現任張家川回族自治縣第二建筑工程公司總經理。多年來，他以一名優秀共產黨員的高標準嚴格要求自己，立足本職、勇于創新，始終帶領公司全體員工開拓進取、科學發展，實現了公司經濟效益和社會效益雙豐收。
近三十年來，王全江同志從張家川縣第二建筑工程公司一名普通的工人成長為工長再到項目經理，最后擔任公司總經理，一路走來，心里時時刻刻裝著張家川“二建”，想著張家川“二建”，把公司的每一位員工都當自己的家人看待。在生活上，對他人關心備至，哪個員工家中有困難，哪個員工今天沒來，他都會親自過問，有難必幫，多次自己掏錢幫助員工度過困難。正是由于他的這種人格魅力和以誠待人的精神，使項目班子成員形成了極強的凝聚力和向心力，為共同的目標而堅持努力和不懈奮斗。在工作上，王全江同志任勞任怨、埋頭苦干、勤奮工作、真抓實干，為公司的發展再創輝煌做出了突出貢獻，為公司每一位員工所佩服。在他擔任公司項目經理和公司總經理后，嚴于管理、信守承諾的風范得到了各位同仁和社會各界的廣泛認可和信任。2001年被天水市委市政府評為“青年星火帶頭人”；2003年被張家川縣委、縣政府評為“民族團結先進個人”；2006年至今擔任張家川縣政協第十一屆、第十二屆委員，能盡職盡責，積極履行一名政協委員應盡的責任，就建筑工程行業為縣委縣政府建言獻策；2006年至2010年連續五年被公司評為優秀項目經理。
如今，在王全江同志的帶領下，張家川縣第二建筑工程公司以轉變發展方式、提高發展質量為主線，不斷強化傳統房建業務、專業承包業務的持續經營能力，提升高端房屋建筑業務、市政基礎設施業務的規模經營能力，培育房地產及其他業務的投資經營能力，初步形成了以房屋建筑為主干、以市政基礎設施和房地產投資為兩翼的經營結構。
嚴管理、求信譽，占穩市場
2010年8月，王全江同志擔任張家川縣房地產管理局上磨小區1#、2#、3#、4#廉租住房工程項目經理，該工程為張家川縣保障性安居工程項目，分別為祥和小區和上磨小區，有29棟獨立型廉租住房，共有5個單位承建。王全江同志擔任的是上磨小區1#、2#、3#、4#工程，建筑面積18859.2 m2 ,框架結構六層，合同工期為300天。作為一名共產黨員，他深知自己肩頭責任重大。他通過對施工現場周邊環境的細致考察，組織項目部一班人，認真研究施工組織方案，把文明施工管理，安全防護等具體措施寫進方案，并要求全體項目人員認真遵照執行。在整個施工過程中，遵循統籌安排，合理布置立體交叉、分段施工、流水作業的施工布置，確保工程質量、工期等各項指標達到預定目標，使工程順利實現按期竣工。由于他一流的工程質量，一流的施工管理，贏得了建設主管單位的高度評價和信任，因此甲方將張家川縣新民小區1#廉租房工程交給他施工。
抓質量、重科技，爭創一流
2011年12月，王全江帶領全體項目班子承擔了張家川縣新民小區1#廉租房工程的施工任務，該工程建筑面積18626.68m2 ，框剪結構11層，總工期534天。為答謝建設單位信任，以高科技、高質量爭創市級優良工程。他和項目部一班人，一方面針對施工難度挖掘科技潛力，利用新技術，新工藝克服困難，確保施工順利進行；另一方面他利用自己多年施工中學到的施工管理體系，降耗勞動力使用等，制定嚴密的工程質保措施，以確保工程創一流。
在施工過程中，他把工程質量視為頭等大事來抓，凡是他看見的，或聽到的質量問題，他從不放過，他要求每個工作人員都要有質量意識，都要明確質量目標。并將各部位、各工序的質量監控責任到人。他常說，甲方把工程交給我們，是對我們的信任，我們可不能自己砸了牌子。由于他注重管理抓質量，充分發揮項目班子的積極能動性，在他與項目人員的共同努力下，該工程的質量，安全都得到了有效的保證，在上級主管部門組織的安全質量檢查中受到了一致好評。王全江同志與他的項目班子以其強烈的事業心，責任感，精湛的施工技藝，不僅贏得了建設單位的信任，還為我們樹立了干一項工程交一方朋友，占一片市場的建筑施工經營典范。
勇拼搏、講實干，率先垂范
建筑業歷來是艱苦的行業，風吹日曬，寒來暑往。王全江同志二十年如一日，以一份對本職工作和企業的拳拳摯愛之情。在施工一線的工作崗位上拼搏著、奉獻著，作為項目經理的王全江，他深知自己已然步入中年且學歷不高，而作為一名項目的領班人，自己的一舉一動將是全體項目人員的樣板，好與壞，對與錯，將影響著他們。他通過自己的不懈努力，對事業獻出了一個誠字，對群眾付出了一個愛字，對自己定出了一個嚴字。他一直恪守的工作準則是：扎實苦干樹形象，率先垂范做榜樣。每逢一項新的工程開工，他就像一個上了發條的機器，每天從早到晚，從不間歇的負責著工地上的一切。只要工地上有人干活，就能看見他那不知疲倦的身形。他在工作中總是嚴格要求自己和別人，他常說，我是黨員，就應該起到模范帶頭作用，吃苦在前，享受在后。就這樣，他以一種無私奉獻，不計個人得失，樂于吃苦的精神，得到了一致的好評。
寄希望、育人才，為人師表
十年樹木，百年樹人。他的項目部里有三名大中專畢業生，他明白企業交給自己任務的同時，也把企業未來的希望交給了自己。在人才培養方面，他堅持放手未來，宏觀指導，個別幫助定期考核等方法，使新參加工作的大中專畢業生能在較短時間內達到獨立頂崗作業的水平。
正如他說的那樣，“作為全公司的領頭羊和掌舵手，必須勤政廉潔、顧全大局”。他對自己要求十分嚴格，始終把“勤政廉潔”四個字記在心中，用他的話說就是“早到十分遲下十分”，上班總是第一個到單位的人，下班總是最后一個離開單位的人；工作中公私分明，從不占單位一分一厘，他常說：“作為領導，其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”。在開展工作時始終堅持民主集中制，認真落實分工負責制和逐級負責制。對班子成員放手、放心、放權，讓他們獨擋一面開展工作。他也要求班子成員做到嚴于律己、寬厚待人，主動承擔責任，帶頭克服困難。凡屬公司重大事項必通過領導班子集體研究，民主決策。正是他這種廉潔自律、勤政務實的模范行為和顧全大局、精益求精的工作作風，為職工群眾做出了表率，使企業形成了勤奮敬業、人心思上的良好氛圍。
縱觀張家川縣第二建筑工程公司的發展史，是一部艱苦創業的歷史，是伴隨著自治縣建設而生而長而發展壯大的歷史，也是全公司幾代職工為自治縣的建設奮力拼搏的歷史。三十年來，張家川縣第二建筑工程公司從無到有、從小到大，在張家川縣每一個大型建設項目，到各個歷史時期地標性建筑的建設，無不印刻著“二建”人的足跡、凝聚著“二建”人的智慧。“相信經過全公司所有職工的努力，‘二建’公司一定會信守‘科學管理、嚴謹施工、以人為本,向業主提供優良工程和滿意的服務’的承諾，不斷攀登企業自我發展新高峰，打造一支鐵軍精神的‘二建’人，再創佳績！”王全江信心滿滿。
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