3月13日，武山縣委副書記、縣長馬勤學采取不打招呼、隨機走訪等方式，深入城關、洛門等鄉鎮，督查脫貧攻堅、全域無垃圾治理、河長制落實、干部管理等工作。
督查中，馬勤學與鄉鎮各片區負責人、第一書記、駐村干部進行了深入交流，詳細詢問了各村基礎設施建設、富民產業培育、“一戶一策”精準脫貧計劃落實等工作開展情況和全域無垃圾治理推進情況。馬勤學指出，2018年是實現整縣脫貧的決戰決勝之年，鎮村干部要牢固樹立“四個意識”，切實把思想和行動統一到縣委、縣政府對全縣脫貧攻堅工作的總體安排上來，以時不我待、敢死拼命的精神，堅決打贏整縣脫貧攻堅戰。
馬勤學強調，各鄉鎮要盯緊抓牢脫貧攻堅“一號工程”，圍繞“兩不愁、三保障”，積極推進貧困鄉村C級危房改造、易地扶貧搬遷、安全飲水提升改造、村容村貌整治等基礎設施建設和教育、醫療、文化等公共服務能力提升等各項重點工作任務，落實落細 “一戶一策”精準脫貧計劃，大力扶持群眾發展豆角、中藥材等富民產業，加快推進電商扶貧、光伏扶貧、構樹扶貧等工程，確保全面完成脫貧攻堅各項工作任務，按期實現整縣脫貧摘帽的目標。要重視抓好全域無垃圾治理，扎實推進城鄉環境衛生整治，建立健全長效常態管理模式和清運機制，教育引導群眾養成良好衛生習慣，調動廣大群眾建設美好家園的積極性和主動性，切實讓群眾在參與中感受變化、得到實惠、接受教育。要全面落實河長制責任，定期開展河道環境秩序專項整治，嚴厲打擊非法侵占水域岸線、非法采砂采石、非法傾倒廢棄物等破壞河流生態環境的違法行為，確保流域內水生態環境持續改善。要從嚴監督管理鎮村（社區）干部，持續加強理論武裝，層層傳導工作壓力，大力推進績效考核制度，積極引導教育干部職工扎根基層、認真履職，高質量、高效率完成各自承擔的工作任務，推動基層干部工作作風持續好轉。要高度重視社區工作，創新社區管理服務模式，加強社區工作人員隊伍建設，大力推行“一年一考評、一年一聘用”制度，進一步調動社區工作人員積極性，切實發揮好鄉鎮社區的宣傳、教育、管理、服務群眾等職能作用。
(天水在線編輯：李俊鋒)
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