![](/Files235/BeyondPic/2012-10/15/1349773594073549-1349773595780281.jpg)
武山縣以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),以基層組織建設(shè)年活動為抓手,緊緊圍繞“11253”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,深入推進(jìn)省第十二次黨代會提出的“先鋒引領(lǐng)”行動,分類指導(dǎo),重點(diǎn)突破,多點(diǎn)開花,整體推進(jìn),著力打好“五張”黨建工作牌,開創(chuàng)黨建工作科學(xué)化模式,有效提升了基層黨建工作科學(xué)化水平。
![](/Files235/BeyondPic/2012-10/15/1349773594073549-1349773595795493.jpg)
——打“素質(zhì)提升”牌,抓班子、帶隊(duì)伍。樹立“圍繞發(fā)展用干部,用好干部促發(fā)展”的理念,重點(diǎn)從致富能手、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、回鄉(xiāng)知識青年等先進(jìn)群體中選拔49名“一好雙強(qiáng)型”村黨支部書記。同時,采取“兩推一選”等辦法,選拔一批“雙帶”型優(yōu)秀人才進(jìn)入村級班子,為轉(zhuǎn)型跨越、富民強(qiáng)縣提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。依托縣鄉(xiāng)黨校加大對村干部集中培訓(xùn)力度,舉辦培訓(xùn)班85期,培訓(xùn)村干部3045人(次)。全面落實(shí)村干部“一定三有”,足額兌現(xiàn)村干部報酬,不斷完善《武山縣村干部考核辦法》,對村干部進(jìn)行科學(xué)考核,組織開展“十佳”雙帶創(chuàng)業(yè)型村干部評選活動。
——打“基礎(chǔ)保障”牌,抓投入,建陣地。從2008年開始,每年縣財(cái)政投入40萬元,對85個建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較低的村級組織活動場所進(jìn)行了改擴(kuò)建。今年,改擴(kuò)建村級組織活動場所40個。每年縣財(cái)政投入30萬元,以“六有”標(biāo)準(zhǔn),配套辦公設(shè)施,規(guī)范村級陣地,目前全縣已規(guī)范化管理村級組織活動場所246個。全面推行鄉(xiāng)村“一站式”便民服務(wù),先后在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了政務(wù)服務(wù)大廳,在10個社區(qū)建立了便民服務(wù)中心,在300個村建立了村級便民服務(wù)點(diǎn),通過集中式辦公、并聯(lián)式審批、全程式監(jiān)督、開放式接訪,創(chuàng)出了一條便民服務(wù)新路子。
——打“黨建示范”牌,抓典型,創(chuàng)品牌。緊緊圍繞“一線(天定高速公路武山沿線)三片(南河流域、榜沙河流域、山丹河流域)百村”創(chuàng)建目標(biāo),突出蔬菜、玉器、加工、養(yǎng)殖等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)抓創(chuàng)建,積極探索出了“建點(diǎn)-連線-成片”的黨建示范點(diǎn)建設(shè)新路子。該縣把示范點(diǎn)創(chuàng)建與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,今年以來,籌措資金500多萬元,重建了灘歌鎮(zhèn)代溝、咀頭鄉(xiāng)黨口等25個村級綜合服務(wù)中心。同時,選擇不同類型、不同層次、不同地域的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50個村、5個社區(qū)、8個非公有制企業(yè)為省、市、縣三級示范點(diǎn)創(chuàng)建對象,使示范點(diǎn)創(chuàng)建更具代表性,形成了相互促進(jìn)、相互聯(lián)系的示范網(wǎng)絡(luò)格局。
![](/Files235/BeyondPic/2012-10/15/1349773594073549-1349773595788774.jpg)
——打“晉位提升”牌,抓整頓,強(qiáng)組織。扎實(shí)開展“百日攻堅(jiān)”行動,全力落實(shí)“12個一批”的整改措施,確保了后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化、晉位提升。大力實(shí)施“一個支部一名年輕黨員”計(jì)劃,同時全力整改問題209個。積極探索黨組織設(shè)置方式,先后將1個行政村升格格為黨委、7個行政村、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、16個學(xué)區(qū)黨支部升格為黨總支,在產(chǎn)專業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)園區(qū)中建立黨支部10個,在自然村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦所建立黨支部38個,在學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中建立黨支部39個,黨的基層組織體系得到了健全和完善。
——打“機(jī)制創(chuàng)新”牌,抓規(guī)范,建機(jī)制。制定了目標(biāo)管理、責(zé)任追究、“雙聯(lián)”工作等五項(xiàng)制度,建立了“財(cái)政統(tǒng)籌、爭取項(xiàng)目、黨費(fèi)補(bǔ)貼、基層配套”相結(jié)合的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制。從2008年開始,縣財(cái)政每年投入100萬元,縣管黨費(fèi)每年拿出25萬元,作為基層黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。不斷健全完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,推動基層黨建工作上臺階、上水平。(特約記者何輝 通訊員何想忠)
![](/Files235/BeyondPic/2012-10/15/1349773594073549-1349773595792090.jpg)