(在人社局醫保中心和前來辦事的群眾親切交談 )
為了進一步推進全縣城鄉居民養老保險試點工作順利開展，11月18日，縣長索鴻賓就全縣城鄉居民養老保險試點工作及就業、人才引進等工作進行了詳細督查。縣委常委、城關鎮黨委書記柳選植和政府辦、人社局、財政局、信用聯社、衛生局、縣編辦等單位負責人陪同。
索鴻賓先后深入人社局城鄉居民社會養老保險中心、人才中心、醫保中心、社保中心和城關鎮政務大廳、東關社區以及大林技校等地，通過實地查看、召開座談會聽取匯報等方式，詳細了解了全縣城鄉居民養老保險試點工作和就業、人才引進等工作開展情況。
索鴻賓指出，今年以來，縣人社局按照縣委、縣政府的安排部署，堅持以城鄉就業、社會保障、人事工作三位一體，人才建設、民生建設兩翼并舉的工作思路，真抓實干，各項工作扎實有序推進，取得了顯著成效。一是緊緊圍繞目標責任書圓滿完成各項工作任務；二是扎實有序推進各項工作開展，重點突出，特色亮點明顯；三是積極為廣大群眾辦實事，切實讓群眾得到了實惠；四是就業、勞務輸轉以及人才引進等工作進展快、亮點多。
(在城關鎮政務大廳督查 )
就抓好當前及今后工作，他強調，要進一步抓好城鄉居民養老保險試點工作，特別要突出抓好城鎮居民養老保險試點工作，確保全縣城鄉居民養老保險試點工作走在全市乃至全省前列；要全面推進社會保障各項業務工作，繼續發揚扎實肯干、積極進取的優良作風，乘勢而上，努力推動社會保障工作再上新臺階；要解放思想，開拓思路，積極引導和鼓勵大中專院校畢業生更新擇業觀念，開展自主創業，深入扎實推進就業和再就業工作；要高度重視勞務輸轉工作，認真做好政策宣傳、技能培訓、組織輸轉、信息服務等工作，不斷拓寬農民工外出務工就業渠道，切實提高外出務工農民收入；要從穩定社會大局的角度出發，未雨綢繆，提早抓好年底農民工欠薪等勞資矛盾，全力維護農民工權益；要扎實有序推進人事人才工作，大力引進高技能、高素質的技術人才，特別要引進教育、衛生等方面的人才。同時，要進一步健全管理機制，完善管理辦法，加強公務員隊伍和行政事業單位人員的日常管理，努力建設一支積極向上、奮發有為的干部隊伍；各相關部門、單位要積極配合人社局抓好城鄉居民養老保險、就業、勞務輸轉和人事人才等工作，團結一致，齊心協力，全力以赴推動全縣人力資源和社會保障工作再上新水平。
(在大林技校督查 )
(在城關鎮東關社區督查 )
(在人社局城鄉居民社會養老保險中心和前來辦事的村干部親切交談 )
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