為加快質量強市人才隊伍建設，提高質量工作整體水平，天水市質量強市領導小組辦公室分別于4月下旬和5月上旬，在武漢大學質量發展戰略研究院舉辦了兩期全市質量強市干部能力提升培訓班。市質監局機關和直屬事業單位、市質量強市領導小組部分成員單位及各縣區質量強市工作領導小組辦公室相關人員共100人參加培訓。
本次培訓，以提升質量監管部門引領質量發展、服務經濟發展和增強質量工作能力素質為目標，課程設置緊貼經濟社會發展實際，具有很強的針對性、指導性和實用性。
一是精心謀劃重質量。市委組織部高度重視質量強市干部培訓，把質量強市能力提升培訓列入全市黨員干部教育培訓項目年度計劃，市質量強市領導小組辦公室會同有關部門精心謀劃，制定能力提升培訓方案、教學計劃、落實培訓人員、組織培訓內容。各成員單位選派業務骨干參加培訓，特別是質監、發改、環保、農業、工信、安監等承擔質量強市示范城市創建重點工作的單位分管領導親自參加培訓。
二是課程設置重實用。培訓始終堅持問題導向，經過深入了解和多方比較，最終確定我國首個設在知名大學中的質量研究和教學的實體性機構——武漢大學質量院作為培訓機構；針對創建工作推進中存在的問題，進行梳理匯總和分析，研究設置課程，內容包括國家質量發展政策與質量強市、質量博弈與質量創新、創新質量新供給和釋放質量新需求、中國質量文化比較及啟示等；同時，為方便學習交流，將培訓內容整理印制成資料匯編，人手一冊。
三是互動交流重效果。開班儀式上，市質量強市領導小組辦公室負責人就培訓工作提出了三點希望：一要認真思考，提高對質量強市特別是示范城市創建工作的認識；二要突出重點，確保高標準高質量地完成學習培訓各項任務；三要學以致用，實現自身發展和業務水平的競相提升、雙輪驅動。座談討論時，市發改、工信、財政、質監等部門的領導干部以及縣區質監局和質檢機構業務骨干，結合培訓重點就“怎樣解決思想認識問題、加快示范城市創建工作？如何發揮部門職能，積極創建示范城市？如何提升質量基礎工作、進一步加強質量安全監管”等問題展開討論，并提出了解決問題和破解困難的意見和建議。
四是學習管理重嚴格。市質量強市辦公室和武漢大學質量院安排專人全程跟班，加強管理，嚴格執行座牌培訓、考勤簽到、請假備案等培訓制度，確保學習時間、人員、效果“三落實”。強化培訓效果考評，要求參加培訓干部在培訓結束后，認真思考和貫徹落實本單位示范城市創建工作各項任務，并以“新常態下如何做好自身工作，加快推動示范城市創建”為題撰寫學習心得體會，確保培訓工作落到實處。
通過5天集中培訓，完成規定學習內容，經考試合格，由武漢大學領導為學員頒發了“宏觀質量管理研修班（甘肅天水）”結業證書。學員們紛紛表示，機會難得、收獲頗豐，開闊了視野，增強了溝通交流，個人質量意識、質量素養和業務水平都有所提升，一定要將所學知識和武漢大學質量院一流的理念帶回工作崗位，轉化為創新思路、改進工作的動力，為推動天水質量強市工作做出新的貢獻。
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