乘風破浪學為帆 增智蓄力正起航
——天水市2015年干部教育培訓工作綜述
2015年春夏時節(jié)，市委黨校的主體班、專題培訓班和高級別的論壇講堂相繼開班，2585名市、縣區(qū)和部門黨政干部分批在這里接受黨性教育和理論業(yè)務培訓。同時，市委先后選派135名領導干部參加中央和省上的調(diào)訓，組織310名干部分期到上海、深圳、重慶等地重點高校和高端創(chuàng)新服務平臺學習培訓、取經(jīng)探“寶”。
秋冬之際，市委適時對全市1583名駐村幫扶工作隊長、建檔立卡貧困村第一書記、大學生村官及駐村干部開展了分類培訓，并在北京、上海、浙江等地開展合作辦班，組織360名從事組織人事、經(jīng)濟科技、政法信訪等工作的干部開展專業(yè)化培訓。各級干部帶著工作中的疑難問題學習思考，在學習交流中提升，激發(fā)了推動發(fā)展的內(nèi)生動力。
強市先“強干”：讓培訓教育不“松怠”
一年來，市委把加強教育培訓、提高干部素質(zhì)作為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的先導性、基礎性和戰(zhàn)略性工程，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局和重點工作，統(tǒng)籌安排部署干部教育培訓工作。
年初，市委專題研究制定年度培訓計劃，明確具體培訓內(nèi)容和目標。市委主要領導和分管領導經(jīng)常關心過問，專門聽取全市干部教育培訓工作開展情況匯報，及時研究解決存在的困難和問題，定期參加春季和秋季主體班次開學典禮，不定期在黨校、行政學院的培訓班上帶頭講課輔導。市委組織部主要領導帶領部務會全體成員多次到市委黨校看望學員，與主體班的學員座談交流，認真聽取對干部教育培訓和加強干部隊伍建設的意見建議。
加強統(tǒng)籌指導和重點管理，對縣區(qū)和市直部門主要領導干部、重點培訓對象實行點名調(diào)訓。年內(nèi)，共選派19名干部參加了中央和有關部委18個培訓班次的調(diào)訓，選派116名干部參加了省委黨校、省行政學院及5所省內(nèi)高校基地的26個班次32期專題培訓，調(diào)訓920名縣、科級干部在市委黨校進行集中培訓。著眼于建立開放性、競爭性干部教育培訓項目機制，從2015年開始，全面推行干部教育培訓項目管理，共編制項目34個49期培訓班，實施40個55期，培訓干部3780人次。
強干常“補鈣”：讓理想信念不“動搖”
“崇高的理想信念，是推動黨的事業(yè)不斷前進的強大精神力量，是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’。沒有理想信念或理想信念不堅定，精神就會缺‘鈣’，就會得‘軟骨病’。全體學員和廣大黨員干部要認真學習思考，加強理論武裝，堅定理想信念，強化責任擔當，做忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹俊薄＿@是5月26日在市委黨校第二期主體班上，市委常委、組織部長王光慶給全體學員做輔導報告時的講話片段，也是對加強領導班子和干部隊伍理想信念教育提出的鄭重要求。
2015年，市委把加強理想信念教育作為干部教育培訓工作的核心內(nèi)容。在市委黨校、行政學院、社會主義學院、農(nóng)村干部專修學院的培訓班次設置中，把理想信念和道德品行教育作為必修課；在21個主體班次中都建立了學員黨支部，有針對性地開展支部活動，嚴格黨內(nèi)生活，強化教育管理；在學制1個月以上的培訓班次，都組織學員開展黨性分析并撰寫報告。在教育培訓中，市委組織部和各培訓機構(gòu)始終堅持務實管用原則，靈活運用各種方式方法開展黨性教育，先后邀請4名縣委書記、7名市直部門主要領導和3名基層優(yōu)秀干部、模范人物走上講臺，為參訓學員講黨課，增強教育的實效性。通過全面開展理想信念教育，確保各級干部對黨的思想理論真學、真信，對黨的路線方針真懂、真用，做到黨性教育長抓不懈，常抓常新。
補鈣又“強身”： 讓干事本領不“恐慌”
緊扣市委中心工作，根據(jù)部門和行業(yè)特點開展專題培訓，是提高干部能力素質(zhì)、增強干事創(chuàng)業(yè)本領，推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的有效途徑。
一年來，市委統(tǒng)籌全市培訓資源，由市委組織部牽頭，針對我市歷史文化名城建設、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、多層次資本市場運作等重點工作任務，與市委宣傳部、天水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會、市金融辦、市科協(xié)聯(lián)合舉辦了文化旅游、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、金融服務與投資策略、科技顧問開展“一帶一路”戰(zhàn)略與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等4期專題培訓班，培訓市縣區(qū)和部門行業(yè)領導干部210名；針對政法維穩(wěn)、民族宗教、新經(jīng)濟組織、環(huán)境保護等熱點難點問題，與市委政法委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市信訪局、市總工會、市環(huán)保局聯(lián)合舉辦了全面依法治國、黨外人士參政議政、信訪形勢研判與應對能力提升、非公企業(yè)工會干部和環(huán)境保護等5期專題培訓班，培訓各類干部320名；針對領導干部和人才隊伍建設工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，與市編辦、市人社局、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了機構(gòu)編制科學化管理、女領導干部戰(zhàn)略思維與能力提升、高層次專業(yè)技術人才創(chuàng)新能力提升、企業(yè)經(jīng)營管理人才等4期專題培訓班，培訓人事編制和女領導干部216名；針對全面貫徹從嚴治黨要求和市委黨建責任落實年活動，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委書記履行黨建第一責任專題培訓班，對全市123個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記分4期進行了全員輪訓；針對一些黨員干部黨務不精、帶富能力不強的問題，舉辦了村、社區(qū)、非公企業(yè)、市直機關黨組織書記和電商人才等9個市級示范培訓班，培訓基層黨員干部940人。通過專題培訓，進一步提高了各級干部服務改革、服務基層、服務群眾的能力和水平。
強身勤“增智”：讓發(fā)展視野不“狹隘”
堅持“走去出”開展異地培訓，充分利用國內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源進行合作辦班，是提高干部教育培訓質(zhì)量的重要途徑，也是加強干部專業(yè)化培訓、提升領導水平、促進轉(zhuǎn)型發(fā)展的創(chuàng)新實踐。
2015年，市委根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展需要和領導班子及干部隊伍現(xiàn)狀，認真組織謀劃、積極主動聯(lián)系，先后與中央組織部全國組織干部學院、深圳證劵交易所、資本市場學院、復旦大學、中山大學、浙江大學等國內(nèi)一流專業(yè)培訓機構(gòu)和重點高校合作辦班，相繼在北京、上海、廣州、深圳、浙江、重慶開展異地培訓，共舉辦精專培訓班13期，培訓各級各類干部610人。同時積極采取聯(lián)合、承接和委托辦班方式舉辦了2期省委組織部雙聯(lián)鄉(xiāng)村干部和全省村黨組織第一書記推進精準扶貧能力提升天水培訓班，與省科技廳合作委托天水農(nóng)業(yè)高新技術園區(qū)管委會舉辦了2期全省“三區(qū)”農(nóng)業(yè)科技干部服務精準扶貧培訓班，先后培訓干部414人。
特別是在7月6日至10日與深交所和資本市場學院聯(lián)辦的全面深化改革領導干部專題培訓班、12月30日至12月4日與中央組織部全國組織干部學院合作舉辦的全市組工干部專題培訓班這兩個重點班次，市委先后選派113名市縣區(qū)黨政領導干部和組織人事干部到改革開放的前沿城市深圳和全國政治、文化、國際交往和科技創(chuàng)新中心首都北京進行集中學習培訓，學員們學習熱情很高，普遍反映辦班層次高，課程設置科學，主題突出、內(nèi)容豐富，學習收獲很大。
增智重“服務”：讓精準扶貧不“偏向”
提高廣大干部參與、推動和引領精準扶貧的能力，讓他們以強烈的責任、深厚的感情、優(yōu)良的作風、有效的措施帶領群眾脫貧致富奔小康，這是干部教育培訓服務中心工作的重要職責。
市委在實施精準扶貧推進行動中，要求各級黨組織注重在精準扶貧實踐中培養(yǎng)鍛煉干部、提拔使用干部。為切實提高各級干部推進精準扶貧的能力水平，市委及時安排有關職能部門和干部教育培訓機構(gòu)分層次、分領域開展精準扶貧專項教育培訓。市委組織部研究制定了《2015—2017年天水市開展精準扶貧專項教育培訓規(guī)劃》，確定利用3年時間對6個集中連片特困縣區(qū)、1個插花型貧困區(qū)縣處級、鄉(xiāng)科級領導干部和駐村幫扶工作隊干部集中輪訓一遍。并提出了年度培訓推進計劃，著力打造精準扶貧的領導力量、組織力量、執(zhí)行力量、推動力量和支撐力量。
一年來，先后舉辦全市精準扶貧培訓班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作站站長培訓班、省市下派貧困村黨組織第一書記培訓班、農(nóng)技干部精準扶貧培訓班、精準扶貧駐村工作隊長千人大培訓等各類培訓班7期1811人。通過多層次培訓，增強了扶貧干部的業(yè)務能力，提升了干部教育培訓服務精準扶貧的質(zhì)量和效益。
服務在“實踐”：讓干部成長不“缺氧”
實踐是干部教育培訓的最好課堂，也是干部成長的搖籃。市委在舉辦各類培訓班，著力提高干部綜合素質(zhì)的同時，采取多種渠道接收或派出干部開展各種形式的掛職鍛煉，在重點項目建設、維穩(wěn)信訪以及急難險重崗位等工作一線鍛煉培訓干部，提高干部隊伍綜合素質(zhì)能力，儲備人才資源。
2015年，市委根據(jù)干部隊伍建設需要，緊扣重大項目、重點任務，特別是結(jié)合精準扶貧工作，從優(yōu)秀年輕縣處級干部中各選派1名女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部到縣區(qū)掛職擔任副縣區(qū)長，從市直單位選派143名優(yōu)秀科級干部和副縣級后備干部到貧困村擔任村黨支部第一書記，為全市1034個建檔立卡貧困村每村選派一名科級干部擔任駐村幫扶工作隊隊長，蹲點包抓精準扶貧工作。同時，將在崗的406名大學生村官全部調(diào)整到貧困村任職，并將628名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕大學生干部調(diào)整補充到剩余貧困村，實現(xiàn)了大學生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生干部到貧困村任職鍛煉全覆蓋。通過全面實踐鍛煉，錘煉了作風，提高了能力，促進了干部健康成長，為黨的事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了骨干力量。
事有所成，必是學有所成；行將致遠，必是智有所增。相信在市委的堅強領導下，我市干部隊伍滿載希望和期盼，滿載知識和能量，一定能為建設幸福美好新天水貢獻力量，干部教育培訓工作將在加快天水經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中發(fā)揮更大的作用！
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