王銳主持召開市委常委會議
12月26日上午，天水市委書記王銳主持召開六屆市委常委會第四十六次會議。
市委常委宋尚有、李美華、王光慶、張明泰、蔣曉強、趙衛(wèi)東、彭鴻嘉、宋德雄出席會議。市人大常委會主任柴金祥列席會議。
會議傳達學習了中央經(jīng)濟工作會議精神，聽取了市委六屆八次全委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議、市六屆人大四次會議、市政協(xié)六屆四次會議籌備情況的匯報；研究了2014年度市管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績、黨風廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才工作四項考核，市委反腐敗工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員調(diào)整及工作規(guī)則和相關(guān)制度，市直部門單位科級干部管理權(quán)限調(diào)整等事宜；研究了《中共天水市委關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)的實施意見》。
會議指出，習近平總書記和李克強總理在中央經(jīng)濟工作會議上的重要講話高瞻遠矚、思想深刻、重點突出，既立足當前又放眼長遠，具有極強的前瞻性、戰(zhàn)略性、針對性和指導性，為我們做好明年經(jīng)濟工作、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定指明了方向。全市各級各部門一定要深入學習領(lǐng)會中央經(jīng)濟工作會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的認識和判斷上來，緊密結(jié)合天水實際，認真抓好貫徹落實。
會議強調(diào)，2015年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面推進依法治市的開局之年。要全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神，按照中央經(jīng)濟工作會議和省委、省政府決策部署的要求，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，突出加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展主題，把全面深化改革貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷增強經(jīng)濟實力，認真破解瓶頸制約，全面保障改善民生，切實加強黨的建設(shè)，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。要全力抓好歲末年初各項工作，在認真總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，按照“十二五”發(fā)展規(guī)劃確定的目標，深入謀劃明年經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作和重點項目，做到計劃早安排、任務(wù)早明確、措施早確定。
會議強調(diào)，強化對市管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部業(yè)績、黨風廉政建設(shè)考核，對促進全市各級領(lǐng)導干部樹立正確的政績觀，推動經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的作用。要高度重視領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核工作，堅持以推動科學發(fā)展為根本導向，突出政績考核，注重實績和群眾公論，科學設(shè)置考核指標體系，強化約束性指標考核，全面提升考核工作科學化水平。要健全制度體系，創(chuàng)新考核方式，客觀公正地對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績作出評價。要加大考核結(jié)果運用力度，充分發(fā)揮考核的激勵約束和“指揮棒”作用，引導各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部多做打基礎(chǔ)、利長遠的工作。
會議強調(diào)，調(diào)整市直部門單位科級干部管理權(quán)限，對進一步加強市直部門單位科級干部管理，全面提升干部隊伍建設(shè)科學化、規(guī)范化水平具有十分重要的意義。市直各部門、各單位黨委（黨組）要切實履行帶隊伍管干部的主體責任，認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持選任標準，嚴格工作程序，科學規(guī)范操作，更好地體現(xiàn)黨管干部原則和管人管事相結(jié)合的原則，切實提高干部選拔任用工作水平。市委組織部要加強對市直部門單位主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和組工人員的培訓，進一步明確干部選拔任用工作責任，嚴明組織人事紀律，切實加強業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理。
會議指出，非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)是經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作的一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性任務(wù)，加強非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)，對于團結(jié)動員非公有制經(jīng)濟人士積極投身改革發(fā)展具有十分重要的意義。要堅持團結(jié)、引導、教育的方針，以促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長為目標，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)和健全機制為重點，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的公有制經(jīng)濟代表人士隊伍。
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