（4月16日，省委常委、省委組織部部長吳德剛赴天水看望慰問中央辦公廳在天水掛職的10名干部，并與他們座談交流。 ）
（9月2日，市委書記馬世忠看望中央辦公廳在天水掛職的10位干部，與他們座談交流，傾聽他們的感受、意見和建議。）
中央辦公廳第二批10名掛職干部到天水工作以來，以增強掛職干部思想政治素質為核心，以提高服務基層能力、努力錘煉過硬作風為重點，積極適應新環境，牢牢扎根新崗位，堅持在深入調研中了解情況，在認真學習中掌握方法，在廣泛參與中增長才干，在基層實踐中錘煉作風，掛職工作取得了實效。
刻苦鉆研，不斷提高履職能力。面對新工作、新崗位、新角色，掛職干部自覺擺正位置，端正態度，甘當小學生，主動拜基層干部群眾為師，虛心向所在單位領導學習，向干部群眾學習，向工作實踐學習，努力鉆研掛職崗位所需的理論和實踐知識。針對各自掛職崗位特點，通過個人自學、集中學習、座談討論、網上交流、實地調研等多種方式，學習當地歷史文化、縣區志、經濟社會發展年鑒等資料，反復鉆研《民政法典》、《信訪工作條例》等資料，結合實際撰寫理論文章并在相關刊物發表。掛職干部小組建立每月定期集體學習制度，針對當前理論熱點和重大時事政策，先后組織開展8次集體學習討論活動，認真學習了胡錦濤同志"七·一"重要講話和十七屆五中、六中全會精神以及省市相關政策文件精神等內容。通過扎實深入的學習，及時把握最新政策精神，全面了解工作情況，掌握開展工作的方法措施，為做好掛職鍛煉工作打下了堅實基礎。
緊貼基層，深入一線開展調研。堅持深入鄉鎮街道、田間農戶、工廠企業開展調研，與基層干部群眾零距離接觸、面對面交流、心貼心溝通，全方位了解掌握基層情況。緊緊圍繞各自職責分工，深入政府信訪接待大廳、民政救助站、行政中心、老年活動站、敬老院等單位觀摩學習，截至目前，累計赴鄉鎮村所開展各類調研1100余次，走訪農戶1360多家。市委高度重視掛職干部工作，精心安排部署集體調研活動，先后統一開展了8次集體調研，組織掛職干部赴縣區21個鄉鎮以及蘭州、咸陽等周邊地市走訪考察，實地了解當地工農業生產、城鎮和新農村建設等情況。通過開展形式多樣、內容豐富、針對性強的學習調研，掛職干部天水市乃至甘肅省和關中-天水經濟區的經濟社會發展情況有了更加全面、直觀的了解，進一步深化了對信訪、民政、扶貧工作的思考和認識，增強了做好掛職工作的信心和決心。
立足崗位，努力服務基層群眾。掛職干部充分發揮自身優勢，認真履行崗位職責，堅決克服做客、看客思想，克服和臨時、短期思想，積極為當地發展出謀劃策、獻智出力，努力為干部群眾辦實事、做好事、解難事。關注民生保障工作，深入 320余戶城鄉低保家庭和90余戶五保戶走訪慰問，為18戶生活困難和因病返貧家庭協調辦理了低保和臨時困難救助。圍繞規范社會救助管理和構建基本養老服務體系兩大熱點、難點問題，會同省、市民政部門開展專項調研，已完成兩項課題調研報告初稿。重視信訪接待工作，先后參與涉及企業改制、土地征用、復退軍人安置、交通事故賠償、社會保障等20多個方面的群眾個體訪、集體訪及來信的接待處理，處理群眾來信82件，接待上訪群眾160余批、920余人次，參與起草社會管理方面的市縣級規章制度8項。關心社會公益事業，積極為當地困難家庭、希望小學和貧困學生捐款11950元，協調爭取省民政廳為甘谷縣身患白血病的10歲女孩宋歡歡解決特殊醫療補助5萬元；協調聯系在京親友結對幫扶貧困學生62名，看望慰問孤寡老人和孤殘兒童12次；結合工作實踐和自身所學為當地干部群眾授課2次；積極參加無償獻血和市、縣組織的春季義務植樹活動，為當地經濟社會發展貢獻力量。
嚴格要求，自覺遵守各項紀律。掛職干部把掛職鍛煉作為對自身黨性黨風的一次考驗，在嚴格遵守中辦、省、市和掛職單位的各項紀律規定的同時，掛職小組認真制定了《中辦機關赴甘肅天水掛職鍛煉干部小組紀律規定》，從15個方面對掛職干部的學習、工作、生活提出明確要求，嚴格要求自己，強化自我約束，堅決做到基層調研一律不打歡迎橫幅、不動用警車警力、不享受超規格接待。在生活中主動克服氣候、語言、飲食等實際困難，不搞特殊化，不向掛職單位提任何個人要求，不報銷任何費用，低調務實，謙遜待人，受到各方面的肯定和好評，展示了中央機關干部的良好形象。
團結協作，切實提高掛職工作實效。通過電話、網絡、座談等多種方式，及時交流學習心得、工作體會和生活感受，共同研究掛職期間所承擔的各項工作，盡力為當地經濟社會跨越式發展獻計獻策，努力打造了一支團結協作、和諧友愛、共謀發展的干部團隊。掛職小組還充分利用定期集體活動時機，建立了每月一次的工作交流制度，及時溝通工作情況，分析困難問題，對做好下一步工作提出明確要求。按照掛職地域不同與個人專長相結合的方式，劃分了5個工作小組，明確了每個小組的責任分工和目標任務。掛職以來，掛職小組共編發《掛職鍛煉工作簡報》10期，組織開展各類活動28場次，加強與地方干部群眾學習交流。通過有效溝通和密切協作，充分調動大家的積極性和主動性，確保掛有所獲、掛有所得，真正達到砥礪品質、錘煉作風、增長才干的目標。
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