自下而上 分層推進 自查自糾 成效初顯
——天水市工信委機關作風效能突出問題整治活動深入推進
全市機關作風效能突出問題整治活動開展以來，市工信委領導重視、認識明確、積極動員、全面部署、創新方式、扎實推進，取得了階段性成效。在學習提高階段的基礎上，進入自查自糾階段，利用一周左右時間集中開展自查自糾活動即“集中自查周活動”。
在方式方法上，采取自下而上、分層推進的方法。分層召開各科室自查會、新進大學生座談會、活動辦公室自查會、科長自查會等四個層次的會議，認真查找存在的問題。
為了使活動不走過場，要求每個層次的會議都要邀請委領導、或分管領導、或活動辦公室的人員參加，確保了活動的嚴肅認真和按計劃進行。同時，還通過我委民主生活會下發的征求意見函，征求了“10強50戶”等企業的意見。通過一周的自查活動，全體職工都能按照委自查活動的三項要求（即要求每人寫出書面的自查自糾材料；要求結合自己所承擔的工作找問題、找原因；要求結合全市工業工作找問題、找原因），緊緊圍繞紀律、作風、效能等三個方面的重點，認真扎實地查找了我委職工個人和我委機關存在的突出問題，為下一階段“梳理問題”階段奠定了基礎。
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