全市機關作風效能突出問題綜合整治工作啟動
整治工作從9月下旬至2012年1月底重點解決十個方面的突出問題
記者從9月21日召開的全市機關作風效能突出問題綜合整治安排部署會議上獲悉，我市將從9月下旬開始，利用4個月時間，在全市各級黨政機關及駐市各單位集中開展機關作風效能突出問題綜合整治活動，下大力氣解決全市機關作風和效能建設方面存在的突出問題，以作風的轉變推動各項工作的落實。
市委常委、市紀委書記楊維俊主持會議。會上宣讀了市委書記馬世忠對開展機關作風效能突出問題綜合整治工作的重要批示，宣讀了綜合整治工作通知和工作方案,通報了兩起機關紀律作風方面的典型案件。
楊維俊指出，近年來，全市各級黨政組織不斷加強作風和效能建設，特別是通過開展“效能管理年”等活動，機關作風得到明顯改變，工作效能得到明顯提高。但是當前我市的機關作風效能現狀，與全市工作實際和跨越式發展的新要求相比，與人民群眾的新期待相比，還有較大差距。各級黨政組織必須引起高度重視，采取有效措施，切實改進機關作風，嚴明組織紀律，提升行政效能，努力創建辦事高效、運轉協調、廉潔勤政、行為規范的服務型機關，為推進全市經濟社會跨越式科學發展提供作風紀律保障。他強調，這次機關作風效能突出問題綜合整治活動，要突出“解決問題”這一關鍵，本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題”的原則，采取“全面開展、上下聯動”和“自查自糾、邊查邊改，督促檢查、查糾結合，突出重點、注重實效”的方式方法，重點解決機關作風效能方面存在的“十個方面的突出問題”。他要求，各級黨政組織要切實加強對此次整改活動的組織領導，切實做到領導到位、責任到位、措施到位，確保機關作風效能綜合整治活動扎實有序開展；各級領導干部要率先垂范，帶頭查擺問題、帶頭整改落實，為廣大干部職工作出表率；要采取多種形式，加大宣傳動員力度，營造濃厚的輿論氛圍，使廣大黨員干部積極主動地參與作風效能綜合整治活動，真正在全市形成一個抓作風、講紀律、促效能的良好風氣；對督查中發現的有原則不堅持、有規定不照辦、有職責不盡責的責任部門單位和相關責任人，要依照機關規定從嚴從快進行處理，絕不姑息遷就。
市長助理、市公安局局長呂淙江出席會議。
鏈接：
機關作風效能方面存在的“十個方面的突出問題”：機關紀律松懈、管理不規范的問題；文風會風的問題；不作為、慢作為、亂作為的問題；有令不行、有禁不止的問題；對群眾訴求和社會矛盾不能及時有效解決的問題；不能有效履職盡責，重大項目和重點工作不落實或落實不到位的問題；領導班子不團結、不進取的問題；黨員干部以權謀私的問題；政務不公開，財務管理混亂的問題；失職瀆職及其它消極腐敗等問題。
打印本頁
