侯長安在天水市調(diào)研時強調(diào)：
努力把基層黨建工作提高到一個新的水平
6月18日至19日，省委常委、省委組織部部長侯長安對我市基層組織建設(shè)、干部人事制度改革和機構(gòu)編制工作進行了調(diào)研。
省編辦主任趙含棟，省委組織部副部長王世華以及市領(lǐng)導(dǎo)張景輝、李文卿、張應(yīng)華、楊繼軍、張明泰、蔣曉強等先后參加實地調(diào)研和座談交流活動。
兩天來，侯長安一行先后深入武山縣樺林鄉(xiāng)政府，城關(guān)鎮(zhèn)陳門村，甘谷縣磐安鎮(zhèn)政府、六峰鎮(zhèn)中洲村、秦州區(qū)七里墩街道辦事處等地，通過實地查看、座談交流等形式，詳細調(diào)研了基層黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展、村級活動場所建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、“四議三雙”活動開展、大學(xué)生村官到村任職、機構(gòu)編制、村干部報酬等方面的情況。
在19日召開的座談會上，侯長安一行認真聽取了天水市委關(guān)于全市基層黨建工作及干部人事制度改革和機構(gòu)編制工作情況匯報，同時還聽取了各縣區(qū)、鄉(xiāng)、街道、社區(qū)的經(jīng)驗介紹和意見建議。
侯長安指出，天水市各級黨委高度重視基層黨組織建設(shè)、干部人事制度改革及機構(gòu)編制工作，工作思路和措施比較務(wù)實，活動載體和內(nèi)容有自己的特色，提出的改革舉措符合實際，三項工作均取得了明顯成效。
侯長安強調(diào)，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，各級黨委必須把基層黨建工作擺在更加突出和重要的位置抓好，把廣大黨員有力地聚攏起來，把黨員的力量有效地凝聚起來；必須進一步靠實各級黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任，從提高認識、督促檢查、考核評估、述職評議等四個方面著手，切實抓好基層黨建工作；必須堅持不懈地抓好各項重點任務(wù)的落實，進一步擴大基層組織覆蓋面，深入抓好一定三有、四議兩公和三有一化等要求的落實，按期完成村級組織活動場所和遠程站點建設(shè)任務(wù)，切實管好用好大學(xué)生村干部，認真做好黨代表任期制和常任制試點工作。同時，各級黨組織必須把典型的培育和推廣貫穿基層黨建工作的始終，在提高思想認識、落實工作責(zé)任、推進重點工作、出典型出經(jīng)驗等方面見成效，努力把基層黨建工作提高到一個新的水平，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
侯長安強調(diào)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是今后一個時期黨的建設(shè)的一項十分重要的工作，各級黨組織要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把市、縣區(qū)作為開展這一活動的關(guān)鍵，緊緊圍繞中心工作明確活動主題、從實際出發(fā)設(shè)計好活動載體、加強分類指導(dǎo)，解決突出問題，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。
就進一步做好干部人事制度改革和機構(gòu)編制工作，侯長安要求，各級黨委要以高度的責(zé)任感和務(wù)實的舉措，在規(guī)范干部選拔任用提名，全面推行差額選任干部，提高民主推薦、民主測評質(zhì)量，完善競爭性選拔干部方式，完善考核評價機制，加大從基層一線培養(yǎng)選拔干部力度，推進干部工作信息公開，整治用人上不正之風(fēng)，加強對關(guān)鍵崗位干部重點管理，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選等重點改革任務(wù)方面取得新進展，并確保改革取得實效；要進一步強化組織紀律性，強化機構(gòu)編制工作的嚴肅性，并采取有力措施，積極推進市縣鄉(xiāng)政府機構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革，努力為推動全省經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保證。
市委書記、市人大常委會主任張景輝表示，天水市委、市政府將以此次調(diào)研活動為契機，狠抓各項措施落實，力求重點工作有創(chuàng)新、難點工作有突破、整體工作上水平、努力推動全市基層黨建、干部人事制度改革和機構(gòu)編制工作取得新的成效。
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