天水市對網絡上群眾反映問題開展查處
用實際行動詮釋效能管理活動的意義
天水市在市直機關“效能管理年”活動中，把即知即改、邊學邊改貫穿始終，對網絡上群眾反映的一些問題，迅速組織人員深入現場開展調查，把轉變機關工作作風、提高辦事效率落實到具體行動中，用實際行動詮釋開展效能管理年活動的重要性。
最近，對有些市民通過《書記、市長留言板》等網絡渠道反映的涉及群眾利益的普遍性問題和具體問題，市委、市政府領導非常重視。市委書記、市人大常委會主任張景輝看了《網絡輿情》上刊登的這些問題后，立即作出批示，要求市紀委負責人安排行政監察投訴中心的同志，對群眾反映的問題，逐一核實并上報情況。市委常委、市紀委書記、市直機關“效能管理年”活動領導小組副組長楊維俊也作出批示,責成相關部門安排確定專門人員，盡快辦理此事，并上報情況。
楊維俊明確指出，群眾通過網絡反映的問題，在一定程度上真實的反映出在我們機關單位的個別干部職工身上，的確存在著以權謀私、吃拿卡要、落實政策不力、執行政策走樣，搞上有政策、下有對策，損害群眾利益的問題。對此，我們必須認真查處。各部門、各單位必須抓住在市直機關開展“效能管理年”活動的機會，以個別反面教材為“鏡子”，認真檢查本單位、本部門在依法行政中，是否存在權錢交易，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。要教育干部職工特別是領導干部，時時處處注意自己的形象，帶頭遵紀守法，加強道德修養，把自己置于紀律的約束之下，自覺接受人民群眾和社會各界的監督，時刻保持政治堅定，頭腦清醒，筑牢拒腐防變的思想防線。
目前，天水市已組織市紀委、市行政監察投訴中心、市直機關“效能管理年”活動領導小組辦公室等幾家部門的人員，開始對群眾在網絡上反映的問題，著手進行調查。調查組負責同志表示，一定要按照市委領導的批示精神，把群眾反映的問題查個水落石出，以實際行動體現“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的執政為民理念。
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