三、管理和考核
實施公開選拔的村黨支部書記，在區委的領導下，由區委組織部制定公開選拔的村黨支部書記考核辦法，負責考核管理工作。公開選拔的村黨支部書記日常管理以鄉鎮黨委為主，要注意做好實績考核、出勤考核、教育培訓、檢查指導等工作。考核工作采取平時考核和年終考核相結合、定性考核與定量考核相結合、自查考核與組織考核相結合的辦法，全面考核公開選拔的村黨支部書記的德、能、勤、績、廉，并依據考核結果兌現報酬，對任期內考核不合格的予以辭退。
四、報酬待遇
為使公選的村黨支部書記留得住、干得好、出成績、有動力，對公選上崗的村黨支部書記實行“年薪制”，凡完成年度目標任務、經考核達到稱職者，非財政供養人員報酬為8000元；財政供養的人員享受所任職村黨支部書記的報酬，原單位的工資福利待遇不變。非財政供養人員公選村黨支部書記的報酬除財政轉移支付外，不足部分由區財政統籌解決。對公選的村黨支部書記要在政治上激勵，工作上支持，生活上關心，權益上保護，為他們創造良好的工作環境。對特別優秀的進行表彰獎勵，并授予榮譽稱號。對政績突出、議政能力強的積極推薦作為各級人大代表或政協委員人選。市直機關、事業單位公選到村任職的干部，由區委組織部如實向市委組織部和所在單位反饋任職表現和考核結果。區直、鄉鎮機關、事業單位公選到村任職的干部，表現優秀、實績突出、連續三年考核為優秀的，列為后備干部，優先予以提拔使用。
特此公告
區委組織部聯系電話：0938-8214240 8212982
通訊地址：天水市秦州區青年北路13號
中共天水市秦州區委組織部
二OO八年四月二十二日
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