金昌市委注重研究新形勢下黨管武裝工作中遇到的新情況、新問題,不斷創新工作思路和方法,用科學發展觀指導全市國防后備力量建設,使經濟建設和黨管武裝工作協調發展,在全市營造了濃厚的國防氛圍,連續4次摘取了“全國雙擁模范城”桂冠。
金昌市委一班人充分認識到,加強新形勢下的黨管武裝工作,對于保證國防后備力量建設,保證全面建設小康社會和國家的長治久安,具有十分重要的意義。金昌市委書記、軍分區黨委第一書記李建華認為,黨管武裝首先要管方向、抓大事,最基本的是管政治方向、管思想建設、管組織建設、管解決重大問題。為了加強各級黨政領導的國防觀念,市委堅持每年組織兩次國防形勢報告會,增強大家的國防憂患意識、使命意識和責任意識。在舉行民兵軍事比武、軍事大會操、機動演練等活動時,都要求各級黨政領導到一線組織指揮。堅持實行副縣級以上領導干部過“軍事日”制度,觀摩軍事演習,參觀部隊建設,強化國防觀念。每逢“八一”、“春節”等重大節日和部隊執行重大任務時,市上“四大班子”領導都要深入軍營或現場看望子弟兵,送去慰問品,并與大家一起拉家常、吃節日飯,使廣大官兵深深感受到了駐地人民親人般的深情厚誼。
做好新形勢下的黨管武裝工作,關鍵是要建立健全行之有效的各項制度。
為此,市委完善了黨管武裝第一書記述職制度,督促縣、鄉等基層組織的黨管武裝“第一責任人”履行好職責。金川區創造性地開展了到基層聯考聯述聯評活動,組織黨管武裝“第一責任人”到所屬鄉鎮、街道和企業開展現場述、現場查、現場評活動。永昌縣對基層黨管武裝“第一責任人”,實行先考軍事理論、軍事技能,參觀民兵基層建設樣板,然后再進行述職,對照先進找差距,抓整改。同時,嚴格落實黨委議軍會議制度。市委堅持每半年召開一次黨委議軍會議,安排部署武裝工作和“雙擁”等有關工作,研究解決實際問題。
健全了鄉鎮和街道人武工作的組織機構。
2005年,全市先后選拔了22名學歷高、素質好的年輕干部到基層武裝部擔任部長或副部長,其中有過從軍經歷的復轉軍人就有16名;調整補充了87名復退戰士到基層民兵連擔任連長。
市委、市政府對關乎國防建設的事,做到了特事特辦、急事急辦,堅持為基層武裝工作和部隊建設辦實事、解難題。
。玻埃埃的,市、縣區兩級財政共投入220萬元,金川公司等企業支援資金、物資和設備60多萬元,用于民兵訓練、基地建設等。
。玻埃埃的辏乖路,當得知金昌軍分區官兵宿舍供暖設施年久失修、冬季供暖效率低時,及時協調解決資金30萬元進行了修繕。在武警金昌支隊正規化建設和消防支隊指揮中心建設中,市政府撥出?睿保埃岸嗳f元給予了支持。近年來,為駐金某部架設和維修了5公里長的照明線路,修建了3公里長的營區道路;為駐河西堡某部無償劃撥了300畝荒地,幫助修建了一流的坦克實彈射擊靶場。為了解決好隨軍家屬的安置等問題,市委、市政府積極督促有關部門為28名隨軍家屬辦理了招工、轉正、晉級手續,在行政事業單位安置了正團職隨軍家屬4名,為副團職以下的22名隨軍家屬辦理了養老保險,解除了官兵的后顧之憂。
。玻埃埃的,全市共接收28名軍轉干部,安置了143名退伍軍人。及時提高了重點優撫對象的撫恤補助標準,將農村義務兵家屬優待金提高到了3200元,在鄉老復員軍人的定補標準提高到了165元,高出省定標準20元,并對重點優撫對象在水、電、暖、醫療、衛生等方面實行了11項優惠政策。