鄉村振興，人才是關鍵，鄉村干部更是重中之重。近日，張家川縣各地以“每天一文學政策”、“每周一課辦講座”、“每月一書強交流”、“每周一考抓測試”的形式推進鄉村干部“崗位練兵”活動常態化，通過開展政策學習、業務講堂、“書香鄉鎮”、知識測試等不斷提升鄉村干部自身提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能干的綜合能力。
每天一文學政策。推出基層黨建、鄉村振興、民族團結、財務管理、先進典型等10類21種培訓“菜單”，按照不同鄉村特點和發展實際，建立分類學習機制，分門別類開展針對性學習，實現缺什么補什么。
每周一課辦講座。制定鄉村干部業務大講堂活動方案，由各鄉鎮黨政辦排出講課順序，列出講課清單，讓鄉村干部輪流上臺講課，每周安排1-5人講課，每次講課15分鐘左右，條件允許情況下采用多媒體講課。干部講課內容既要考慮業務工作、工作經驗，還要注重講課內容的深度和廣度，使講課內容更貼近當前形勢與政策。
每月一書強交流。根據鄉村干部實際需要，因地制宜設立“書香鄉鎮”圖書角，購置政治理論、史政博覽、人文社科、文學藝術等類別圖書，供廣大鄉村干部借閱。制定年度讀書學習計劃，列出必讀書目和選讀書目清單，要求每名鄉村干部每周精讀一本業務知識圖書并根據興趣愛好選讀一本圖書。開展讀書交流活動，通過“介紹一本好書、選讀經典片段、暢談讀書感悟”等環節，使鄉村在交流分享中涵養心靈、增長才干、提升能力。
每周一考抓測試。每周結合所學、所講、所讀內容制訂考試計劃，進行綜合命題，題目綜合度高，題量少而精，層次豐富，達到以考促學、以考促記、以考促行、邊學邊練、邊考邊訓的效果，強化鄉村干部知識儲備，全面夯實鄉村振興高質量發展的人才基礎。
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