新武山訊（記者車彤瑤楊彥春）7月12日，縣委書記、縣委人才工作領導小組組長王新強主持召開縣委人才工作領導小組（擴大）會議，縣委常委、組織部部長宋昌華，縣委常委、副縣長常樂出席會議，縣委人才工作領導小組成員單位和各鄉鎮主要負責同志參加會議。
會上，組織學習了習近平總書記關于人才工作的重要論述，傳達學習了省委人才工作領導小組會議精神，審議了有關文件，相關部門作了發言。
會議指出，去年以來，各鄉鎮、各部門單位認真貫徹落實中央和省、市委人才工作會議精神，人才工作呈現出人才隊伍不斷壯大、人才培育效果明顯、服務保障持續有力、推動發展成效凸顯的良好態勢。
會議強調，各鄉鎮、各部門單位要著眼全局謀人才，培養更多德才兼備、專業特長的人才，為武山發展集聚人才力量。要圍繞中心育人才，按照各自職能職責，利用一切優秀資源，做好培養使用工作。要以人為本管人才，突出人才工作主體地位、強化服務人才觀念，發揮人才最大優勢特長。要深化改革引人才，破解制度機制瓶頸，優化引才結構，科學設置崗位。要創新載體培人才，以非遺傳承、名醫名匠培養為載體，量身打造人才培養平臺。要強化保障留人才，用心用情解決好人才子女教育、醫療保健、社會保障等問題，強化服務保障。要把準方向用人才，堅持用好“三廣三公三樹立”“五化五注重”的選人用人導向，營造風清氣正的良好環境。要多措并舉挖人才，部門與部門、部門與鄉鎮要加強溝通協調和銜接配合，善于發現和挖掘優秀人才。要樹立典型選人才，積極挖掘先進典型，做好宣傳報道，營造全社會敬才愛才惜才的濃厚氛圍。要守牢底線護人才，用事業造就人才、用環境吸引人才、用機制激勵人才，讓廣大人才在武山安心發展。
會議要求，要壓實黨委（黨組）責任，進一步加強黨對人才工作的領導，完善黨管人才體制機制，全力提高人才服務保障水平。要增強部門合力，堅持分類管理，加強協作配合，發揮用人單位主體作用，統籌做好人才培養、引進和使用工作。要發揮人才作用，聚焦重點領域，搭建干事創業、施展才華的平臺陣地。要細化工作落實，進一步明確重點任務、落實措施、工作責任、時限要求，逐項逐條抓好落實。要注重典型引領，引導廣大干部職工向先進典型看齊，學習榜樣、爭做榜樣，吸引更多優秀人才創業興業，為縣域經濟高質量發展注入強勁動力。
（來源：武山縣融媒體中心 轉載：康翠霞） |
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