近期，武山縣委直屬機關工委圍繞加強機關黨員干部思想政治教育和業務技能建設，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，以開設“四個講堂”為抓手，深入開展縣直機關黨組織“崗位大練兵”活動，組織機關黨員干部學理論、強素質、比業績、爭先進，不斷提升綜合素養和業務能力，大力營造“比學趕超”良好氛圍，努力為各項事業發展提供堅實保障。
一是開設專家講師“紅色講堂”。堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為“紅色講堂”的首要政治任務，邀請各級黨校專家和優秀黨組織書記講政策、講理論，不斷提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。利用費家山紅軍長征教育基地、劉坪黨支部舊址等紅色資源開展黨性教育、講好紅色故事，切實為年輕黨員干部補足精神之鈣、筑牢信仰之基。
二是開設領導干部“頭雁講堂”。圍繞全縣經濟社會發展大局，以機關黨員領導干部為主體，帶頭講行業政策法規、工作思考謀劃、具體推進措施，進一步明確發力方向，凝聚思想共識，形成工作合力。充分發揮“頭雁講堂”作用，大力弘揚黨的優良傳統和作風，嚴明黨的政治紀律和規矩，傳授好的經驗和做法，教育和引導年輕黨員干部端正工作態度、培養良好情操。
三是開設黨員干部“先鋒講堂”。積極發現和培養在經濟發展、鄉村振興、民生保障、項目建設、招商引資、疫情防控、“一愛一為”和機關黨建等重點工作中涌現出來的優秀黨員干部，讓他們在“先鋒講堂”談思想、談認識、談體會、談經驗、談方法、談成效，主動接受“先鋒講堂”歷練，加快培養開口能講、提筆能寫、動手能干、遇事能辦的綜合能力。
四是開設業務骨干“淬英講堂”。立足于鍛造忠誠干凈擔當的高素質專業化年輕干部隊伍，按照全員覆蓋要求，結合不同崗位職責，積極搭建學習比武平臺，讓每一名年輕干部都能夠通過“淬英講堂”登臺亮相、淬煉提升，努力做到學習和工作“兩手硬”、理論和業務“雙精通”，在“比學趕超”、爭當先進中提振精氣神、展現新作為、樹立新形象。
（來源：武山縣融媒體中心 轉載：康翠霞） |
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