今年以來，武山縣緊緊圍繞鞏固脫貧攻堅成果、接續推進鄉村振興的總體要求，以鞏固深化黨支部標準化建設和“四抓兩整治”為抓手，深入實施“帶頭人隊伍、陣地建設、集體經濟、鄉村治理”四項提升行動，推動抓黨建促鄉村振興重點任務落實，為全面實施“十四五”規劃提供堅強組織保障。
聚焦帶頭人隊伍提升行動，建強骨干力量。堅持把建強班子作為推動鄉村振興的關鍵抓手，以“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”為目標，選優配強鄉鎮領導班子特別是黨政正職，優化調整鄉鎮黨政正職20名，配備35歲以下黨政正職5名，實現鄉鎮黨政正職“一升一降一強”。持續做好村“兩委”換屆后半篇文章，不斷鞏固“兩個專職化”建設成果，擇優選拔11名村黨組織書記進入鄉鎮領導班子。全面落實新任村（社）黨組織書記“一對一”幫帶措施，指派110名鄉鎮干部幫帶新任村（社）黨組織書記。聚焦鄉村振興重點任務落實，分領域舉辦十九屆五中全會輪訓班8期1945人，堅持向重點村選派駐村第一書記和幫扶工作隊，今年累計調整第一書記和幫扶隊員172人。
聚焦陣地規范提升行動，筑牢戰斗堡壘。堅持以標準化引領高質量、以規范化提升組織力，深入開展“陣地規范提升月”行動，緊緊圍繞建設達標、規范運行、發揮作用，今年投入112萬元對修建時間長、功能不夠完善的40個村陣地進行新建、擴建或維修。扎實開展黨支部標準化工作“回頭看”，對16個標準規范落實不到位的黨支部，指定黨委（黨組）書記包抓聯系督促整改，推動晉位升級。堅持開門抓整頓，采取“四個一”措施，整頓軟弱渙散村黨組織17個，建立健全村干部任職資格聯審、備案規程、季度考評等長效機制6項。嚴格落實村（社區）干部坐班值班、服務代辦、承諾兌現等為民服務機制，廣泛提供勞務信息發布、政策咨詢解讀、黨員教育管理、民事糾紛調解等服務，打通聯系服務群眾“最后一公里”。
聚焦集體經濟提升行動，強化產業支撐。堅持把發展壯大村級集體經濟作為提升村黨組織組織力、凝聚力的重要抓手，扎實開展村級集體經濟“提升年”行動，著力在破解自主經營性收益難題上下功夫，通過創辦村辦企業、投資入股、領辦合作社等方式推動集體經濟由“有”向“優”發展，注冊成立建筑公司、二級煤炭市場、農資經銷公司等村辦企業11家。注重盤活集體資產資源，依托農村“三變改革”對村集體機動地、集體林地、長期撂荒承包地等資源，通過自主經營、量化入股、租賃投資等方式進行盤活利用，累計清理排摸機動地1.3萬多畝，集體資產資源為村集體增加收入520多萬元。聚焦“六大產業”，積極興辦了一批高效農業、設施農業、生態農業、觀光農業示范園區，示范帶動全縣特色產業發展，形成“一村一品”，實現了村級集體經濟和產業發展同頻共振，村集體經濟積累達到3800多萬元、村均11.4萬元，80%以上的村實現自主經營性收益。
聚焦鄉村治理提升行動，突出示范引領。健全完善《村民自治章程》和村規民約，全面推行“四議兩公開”工作法，制定完善村干部“小微權力清單”，持續落實村組干部包抓自然村、包情況掌握、包隱患排查、包處理解決的“四包”責任制，廣泛開展“四必到、四必訪”活動。持續鞏固農村黨員分類管理試點成果，通過劃分黨員“責任田”、組建黨員“先鋒隊”、設立黨員“示范崗”等方式，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，全面落實黨員聯系農戶、黨員戶掛牌、承諾踐諾、設崗定責等制度，引導黨員在人居環境整治、鄉風文明建設、平安鄉村建設等工作中亮身份、走在前、做表率。充分發揮新時代文明實踐站主陣地作用，著力打造“紅色宣講隊”“鄉風文明理事會”等平臺，通過開展黨史教育、道德講堂、庭院課堂等方式，引導黨員弘揚時代新風，帶頭移風易俗，抵制高價彩禮，反對鋪張浪費。
（天水在線編輯：馬文潔） |
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