2019年重點工作巡禮系列報道之二：
編者按：歲月不居，時節如流。回眸2019，在武山縣委、縣政府的團結帶領下，全縣人民加快建設幸福美好小康武山的步伐更快了，各項工作都取得了顯著成效。成績的所得，見證了個體的艱辛努力，眾志成城，進而成就集體的進步。在2020年市、縣“兩會”召開前夕，由縣委宣傳部牽頭，各單位積極配合，縣融媒體中心具體實施，特開設《工作巡禮》系列報道，全面展示一年來全縣廣大干部群眾緊盯目標任務，戰勝困難、砥礪奮進、真抓實干，統籌推進各項工作的措施、做法和經驗。總結過去，我們不負韶華；立足當下，我們輕裝上陣；展望未來，我們在路上！
強化措施整合資源 提升服務保障健康
——2019年武山縣衛生與健康工作綜述
今年以來，武山縣衛生健康局認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以鞏固提升健康扶貧和醫療衛生服務為主線，聚焦重點工作任務，強化責任擔當、積極主動作為，大膽探索、補齊短板，下沉優質醫療衛生資源，努力破解制約基層醫療衛生工作的瓶頸問題，努力為城鄉居民提供更優質、更方便、更可靠的醫療衛生服務。
在整合優勢資源上出實招，不斷提升醫療衛生服務能力。堅持把強化衛生資源配置作為提升基層醫療服務能力的關鍵點，夯實醫療衛生服務“硬實力”，努力從根本上破解群眾“看病難、看病貴、看病煩”問題。做強縣級，加快推進縣域內醫共體建設，成立了以縣醫院為牽頭醫療機構、以鄉鎮衛生院為成員單位的醫共體，促進縣域內優質醫療資源和技術交流共享；投入1600萬元，建成由“醫學檢驗診斷中心、病理醫學診斷中心、心電醫學診斷中心、醫學影像診斷中心、醫學消毒供應中心”5個中心組成的武山縣區域醫學中心，啟動武山縣胸痛、卒中、創傷、危重孕產婦救治、危重兒童和新生兒救治等五大醫學中心，帶動了全縣整體醫療技術水平；成功運用“互聯網+醫療”模式，縣醫院率先開通了居民電子健康卡和“銀醫通”自助服務系統，利用信息化手段優化就醫流程，改善了城鄉居民看病就醫體驗。做活鄉級，將分級診療病種擴大到縣級277種、鄉級85種，并將分級診療與醫師多點執業相結合，選派137名縣級醫師到鄉鎮衛生院開展第三輪醫師多點執業，逐步帶動提升鄉鎮衛生院醫療服務能力；鄉級醫療服務能力穩步提升，洛門中心衛生院被評為2019年“優質服務基層行”能力提升亮點機構并在“優質服務基層行”經驗交流暨總結大會上做經驗交流發言。做實村級，全面加強鄉村一體化管理，實現鄉鎮衛生院對村衛生室的行政、業務、人員、藥械、財務、績效考核“六統一”管理；積極落實村醫養老補助政策，發放離崗鄉村醫生養老生活補助1525人次432.41萬元，為358人在崗鄉村醫生購買了企業職工養老保險，解決了其后顧之憂；探索建立村醫進退機制，穩定鄉村醫生隊伍，確保醫療衛生網絡“網底穩定”。
在醫療質量監管上再用力，著力維護城鄉居民的健康權益。持續加強醫療服務質量管理，開展醫療機構“千分制”考核，落實“八八排隊”，對排名靠前和靠后的醫務人員進行公示并獎罰。全面開展醫院感染隱患排查，從6月中旬開始利用半個多月時間，成立專門工作組對各級各類醫療機構醫院感染管理情況進行監督檢查，對檢查中發現的問題，現場下達了監督意見書，責令限期整改。加強藥品管理，全面排查各級醫療機構和村衛生室的過期藥品。加大醫療機構綜合監督檢查力度，尤其對民營醫院依法執業、制度建設、診療行為、醫療質量、安全生產等方面進行監督檢查。開展個體診所開展專項整治，進一步規范個體診所醫療服務行為。扎實開展醫德醫風專項整治，專項督查20余次，集體約談單位2家，經濟處罰8人，下發督查通報13期。針對群眾治病就醫的難點堵點，縣醫院推出了預約掛號、專業咨詢、特殊患者陪檢、出院患者電話回訪、愛心工具（輪椅、平車）借用等服務；縣中醫醫院推出一站式便民退費服務窗口，方便患者一次性完成重開醫囑、退費等工作，減少患者的院內不必要往返，確保患者利益不受損、退費不受阻，極大地方便了群眾。
在服務保障上再加強，進一步夯實醫療衛生發展基礎。扎實推進衛生項目建設，啟動實施縣醫院異地遷建項目建設。進一步壯大衛生人才隊伍，通過公開考核、招錄考試等方式，充實醫務人員47名。加強專業人才培訓進修，強化住院醫師規范化培訓、全科醫生規范化培訓、市衛校鄉村醫生能力提升培訓、在職人員繼續醫學教育、東西部協作人才交流培養等各類培訓進修，舉辦基層衛生人才能力提升項目培訓班，對鄉鎮衛生院骨干醫生、護士100余人圍繞常見病、多發病和中醫藥診療技能、規范用藥等方面診療能力進行培訓；選派20名醫務人員赴天津寶坻區開展3個月的進修培訓，寶坻區衛健委選派14名中級及以上職稱醫務人員到縣醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健計劃生育服務中心、洛門中心衛生院等醫療機構進行為期2個月至1年的幫扶指導工作，有效提升了全縣衛生專業技術人才素質和水平。
（天水在線編輯：馬文潔） |
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