今年來，天水市社會福利院認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神，嚴格執行中央、省、市消防安全的部署要求，采用“5+5模式”健全強化消防安全防線，全力保障單位各項消防安全工作有序開展。
一是健全組織機構，強化主體責任。全面貫徹執行國家消防安全法律法規及方針政策，建立科學配套、運行有效的管理機制，按照“三管三必須”要求，建立健全消防安全責任制，增強干部職工安全意識、責任意識，形成“橫向到邊，縱向到底”的網格化管理機制，逐級簽訂《安全生產目標責任書》《崗位職責任務清單》，每季度研究部署消防安全工作措施，協調解決工作中遇到的問題，每月對消防安全形勢進行分析研判，確保職責清晰、機制健全、運行高效，實現了單位安全責任管理制度化、服務優質化。
二是健全工作制度，強化制度落實。按照“措施得力、組織周密、任務細化、不走過場”的原則，充分認清養老機構消防安全形勢，按月召開消防安全例會，落實24小時值班值守和夜間查房等制度。牢固樹立“預防為主、防消結合”的工作方針，分層次、分類型、分內容，有針對性地修訂年度工作計劃，建立健全消防安全檔案，定期維護各類設施設備，做到崗位責任明確化、具體化。每年與維保公司簽訂維保協議，每月對消防設施設備進行維護保養，對主要風險點、風險類別、風險分級進行管控，確保消防安全制度落實落地。
三是健全排查機制，強化風險意識。按照安全生產治本攻堅“三年行動”和安全管理月、消防宣傳月等活動要求，每周對服務對象房間、活動區、食堂操作間、庫房、消防設施設備、特種設備、燃氣管道、電線電路進行督導檢查，做到“不放過任何一個漏洞，不遺漏任何一個盲點，不留下任何一個隱患”。嚴格落實消防安全日常管理，洗衣房、空氣能等大型設備常態化檢查，對用電、用火、用氣、建筑材料和裝修裝飾規范管理，做到安全隱患及時發現、及時處置，建立安全隱患臺賬和責任清單，實現動態排查、閉環整改，確保檢查機制、隱患排查事事有人管、件件有著落。
四是健全培訓機制，強化學習質效。加強消防安全教育培訓，每年制定“安全生產工作計劃”“消防安全學習計劃”“消防演練培訓計劃”等，通過設置火災應急知識展板，發放宣傳資料、消防器材講解、消防安全知識培訓、火災案例警示教育，對典型事故和災害進行剖析，深刻吸取教訓，豐富培訓內容。印發消防安全“四個能力”、“四懂四會”等消防知識小手冊，常態化講解滅火器、消防栓等設施設備的用途、性質及使用方法，對新上崗和轉崗員工進行崗前消防安全培訓，提升干部職工應對火災、自然災害等安全事故處置能力。突出培訓重點，把《養老機構消防安全管理規定》《甘肅省民政服務機構消防安全管理規定》《養老機構重大事故隱患判定標準》等安全管理制度和操作規程作為培訓重要內容，把消防設施操作員培訓考試取證作為提升安全管理能力的有效途徑，為全院消防安全工作奠定堅實基礎。
五是健全應急預案，強化演練成效。聚焦“人人講安全、個個會應急”主題目標，今年以來開展撲救初期火災和應急逃生演練10次，組織開展消防知識專題培訓暨消防演練4次，參加線上安全生產培訓3次。同時不斷優化老年人逃生、自救、互救的疏散和安置措施，并根據天氣情況、夜間、節假日特殊時段等因素，結合單位實際，制定科學完善有針對性的滅火和應急疏散預案，不斷增強應急預案的可操作性，切實發揮應急預案效應。
下一步，天水市社會福利院將持續落實中央、省、市各級安全生產部署要求，不斷抓好日常巡查檢查和常態化應急演練，持續提升干部職工和服務對象安全防范意識和應急處置能力，全面化解風險隱患，持續提升消防安全能力水平。
（來源：天水市民政局 轉載：康翠霞）
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