天水市糧食和物資儲備局堅持人才興糧、人才強技理念，以完善市場化選人用人機制為重點，以營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍為導(dǎo)向，大力推進行業(yè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)。通過機制改革、政策支持、平臺建設(shè)、環(huán)境營造等方式，激發(fā)廣大干部職工努力學(xué)習(xí)技能、鉆研業(yè)務(wù)、提升技藝，形成了人才主動“練本領(lǐng)、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、強素質(zhì)”的拼搏風(fēng)氣，營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。
一、以選才納賢才，寫好人才“選拔”篇章
市糧食和物資儲備局聚焦我市糧儲事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面摸清急需緊缺人才需求情況，為精準選才提供保障。緊盯實際崗位需求，積極引進高端人才，加強對安全、質(zhì)量檢驗、倉儲管理等人才隊伍建設(shè)。堅持“缺什么、引什么”“以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)”為原則，招納專業(yè)消防設(shè)施操作人員。進一步加強和規(guī)范局直系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)標準，督促局屬單位形成長效可控的消防安全體系，全面提升我市糧儲系統(tǒng)消防安全管理水平。
二、以育才提水準，寫好人才“培育”篇章
為進一步提升市糧食和物資儲備系統(tǒng)干部職工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，市糧食和物資儲備局舉辦2024年全市夯實糧食安全發(fā)展基礎(chǔ)和提升化解糧食安全風(fēng)險能力培訓(xùn)班。培訓(xùn)重點圍繞糧食儲備管理、糧食扦樣技術(shù)、糧食質(zhì)量安全檢驗監(jiān)測方法、《糧食流通管理條例》解讀、物資儲備和應(yīng)急能力建設(shè)等內(nèi)容，搭建線上學(xué)習(xí)平臺，采用培訓(xùn)課程線上線下相結(jié)合的方式，扎實推動全市糧儲系統(tǒng)干部隊伍能力素質(zhì)提升。
三、以用才強實力，寫好人才“使用”篇章
以考促學(xué)精技能，積極組織干部職工參加全省糧油倉儲管理員、農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗員培訓(xùn)認定工作，共有24名干部職工取得倉儲保管員、食品檢驗員資格證書。以技比武爭標兵，在實踐中培養(yǎng)技術(shù)技能人才。精心選拔糧儲系統(tǒng)17名選手參加2024年甘肅省百萬職工勞動和技能競賽糧食和物資儲備系統(tǒng)安全倉儲管理技能競賽，經(jīng)層層選拔，最終榮獲優(yōu)秀團體獎，2名參賽隊員榮獲“甘肅省技術(shù)能手”稱號。
四、以融才拓創(chuàng)新，寫好人才“融合”篇章
為全面提升糧儲行業(yè)人員管糧管儲業(yè)務(wù)能力，不斷提升倉儲管理水平，市糧食和儲備局打破思維定式、拓展實踐路徑，加強與科研企業(yè)的合作，認真學(xué)習(xí)兄弟單位先進經(jīng)驗，堅持“請進來”“走出去”。依托與鄭州久依糧食工程有限公司的技術(shù)服務(wù)協(xié)議，邀請專業(yè)研發(fā)工程師走進局屬企業(yè)車間問診把脈，深入挖掘糧食搭配、生產(chǎn)工藝、車間管理等方面存在的問題，在粉管檢修、打包、成品出入庫等環(huán)節(jié)實戰(zhàn)體驗，從根源發(fā)現(xiàn)問題，多措并舉升級生產(chǎn)工藝，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。組織全系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)骨干共計10余人赴中央儲備糧天水直屬庫有限公司開展“走出去”學(xué)習(xí)考察活動，通過現(xiàn)場觀摩和開展座談會的方式，相互分享糧食倉儲管理、現(xiàn)代化企業(yè)制度建設(shè)經(jīng)驗和未來糧食儲備高質(zhì)量發(fā)展、保障糧食供應(yīng)做法，達到了取長補短，總結(jié)提升的良好效果。
（來源：天水市糧食和物資儲備局 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
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