近日，市社會福利院對接酒泉市金塔縣五家養老機構的9名護理人員來院開展為期10天的培訓學習。本次活動通過跟班學習、業務研討、經驗交流等多種方式，發掘改進方向，充實專業技能，互鑒特色亮點，達到了以學促進、共同提升的良好效果。
在跟班學習中發掘改進方向。市社會福利院組織培訓人員跟班學習日常護理、助餐服務、應急演練、文化娛樂、康復理療、心靈慰藉等工作，在具體實踐中提升實操技能熟練度，提高專業能力，強化服務意識。同時虛心聽取培訓人員提出的寶貴意見建議，以更加全面的視角審視自身的漏洞不足，為進一步改進工作模式、提升服務質效提供重要參考。
在業務研討中充實專業技能。市社會福利院根據日常工作中的典型實例，分享演示在臥床老人護理、預防褥瘡壓瘡、老人體征觀察、應急處置措施等方面實用性高、受用面廣的專業技能，不斷優化工作流程，把控服務細節，完善技能儲備，做到共同學習，同共進步。
在經驗交流中互鑒特色亮點。聚焦提升品質、樹立形象、打造品牌，市社會福利院邀請培訓人員召開專題座談，詳細闡釋近年來單位在黨建引領業務融合、標準化體系建設等方面取得的成就和經驗，借鑒金塔縣在社會養老規模提升和多元服務供給上的理念心得，進一步引導單位規范化服務、體系化運營，不斷增強服務廣度、深度。
知不足，學致用，行方遠。下一步，市社會福利院將進一步加深同業機構交流協作，創新工作思路方法，強化示范引領效果，助推單位日常服務和各項工作質效不斷提升。
（新聞來源：天水市民政局 轉載：李俊鋒）
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