為持續鞏固拓展主題教育成果，常態化縱深推進“三抓三促”行動，全力促進畢業生高質量充分就業，天水師范學院自開學以來，多次召開就業推進會，全面研判就業形勢，深入分析就業趨勢，積極補齊短板，強化弱項，通過一系列有力措施，形成了校領導親自帶隊，招生就業處統籌協調，各學院積極參與的良好促就業工作局面，確保了畢業生就業工作穩步提升、有效落實、高效推進。
抓學習促提升，強化就業指導。學校注重通過抓學習來提升就業指導水平，通過定期組織就業指導教師培訓，學習研判最新的就業政策和市場動態，提升教師的專業指導能力。為引導畢業生樹立正確的就業觀念，提升市場競爭力，學校通過加強職業生涯規劃、就業指導課程建設，或邀請企業招聘主管來校開展宣講會，讓畢業生更深入地了解市場需求和企業用人標準，并已初步建立了專業的就業咨詢幫扶團隊，為畢業生提供個性化、精準化、專業化的就業指導服務，確保其能夠早就業、就好業。
學校以“就業大講堂”為主陣地，開展了豐富多彩的就業指導活動。僅3月份，招生就業處畢業生就業指導服務中心就舉辦了5場次的就業指導課程，邀請企業招聘主管開展宣講會10場次，覆蓋全校2024屆畢業生50%以上，畢業生參與人數達2100多人�；顒硬粌H讓畢業生了解了更多的就業信息和市場動態，更提高了他們的求職技能和應聘能力。
抓執行促落實，豐富活動成效。學校嚴格執行就業工作計劃，確保各項就業工作部署得到有效落實。通過舉辦大型雙選招聘會、組團招聘、專場招聘等活動，為畢業生提供了豐富的就業選擇。同時，加強與企業的溝通合作，建立穩定的實習基地和就業渠道，為畢業生提供更多實踐機會和就業崗位。
學校積極與天水市人力資源和社會保障局等政府部門合作，共同舉辦多場次大型雙選招聘會、組團招聘和專場招聘活動，累計為畢業生提供就業崗位近9000個，畢業生共投遞簡歷3000多份，達成就業意向1280人，實際簽約560人。通過嚴抓落實，學校的就業工作成效得到了全面提升。
抓效能促發展，優化就業服務。學校始終堅持以效能為導向，不斷優化就業服務流程，提高服務質量。通過建立完善的畢業生就業信息系統，實現信息共享和快速反饋，提高就業服務的時效性。同時，加強對畢業生的跟蹤調查和反饋收集，及時了解畢業生的就業需求和困難，力爭為他們提供個性化的就業服務。
學校注重與企業的深度合作，共同探索人才培養和就業新模式。通過校企合作、產教融合等方式，學校為企業輸送了大量優秀人才，也為畢業生提供了更多就業機會和職業發展平臺。這種雙贏的新路徑不僅有助于畢業生實現自身價值，也為企業自身發展注入了新鮮血液和活力。
學校通過定期召開就業工作推進會，總結經驗、分析問題、部署工作，確保各項任務得到有效落實;通過加強監督檢查，對各項就業工作進行定期評估和督導，確保工作質量和效果;同時，注重宣傳引導，通過校園網、各類微信公眾號等渠道，廣泛宣傳就業政策和市場動態，引導畢業生樹立正確的就業觀念。
未來，學校將繼續錨定就業市場，強化就業服務，聚焦重點抓落實，不斷優化工作機制、創新工作方法、提升工作效能，為畢業生提供更加優質、高效的就業服務，全力推動畢業生就業工作再上新臺階。
（來源：天水師院 轉載：陶靜） |
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