今年以來，市政府國資委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，結合“三抓三促”行動工作要求，聚焦國企改革重點任務，堅持“三個一”舉措，推動黨建工作在載體、形式、內容、實效上大膽創新，全力推進國企黨建提質增效賦能發展。
精準開展“一月突出一主題”。切實發揮考核“指揮棒”作用，1月份深入15戶中央和省屬企業開展2022年度企業黨建工作考核，召開2022年度國有企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核大會，督促企業黨組織書記扛牢黨建責任。切實發揮帶頭示范和督促把關作用，2月份組成5個督導組，完成對38戶市屬國有企業領導干部民主生活會的督導，同時督促指導各企業嚴格執行“三會一課”、民主評議黨員等制度，推動組織生活制度規范高質量開展。以“三抓三促”行動為契機，3月份組織召開國資國企改革發展暨黨風廉政建設工作會議，安排部署2023年度國資國企系統黨建、黨風廉政建設重點工作，全力推動國資國企改革發展各項任務落地見效。發揮選樹先進和激勵引導作用，4月份召開2023年國有企業黨組織負責人工作會議，通報2022年度企業黨建工作綜合考評情況，表彰4個全市標準化先進黨支部以及系統22家企業黨建工作先進單位，激勵各企業扎實推進2023年國企黨建各項重點工作。注重提高國有企業黨組織書記履職盡責能力，5月份舉辦學習貫徹黨的二十大精神暨2023年度國有企業黨組織書記集中輪訓班，集中培訓國有企業黨組織書記和黨務干部200余人。堅定不移推進全面從嚴治黨，6月份組織全市國資國企系統180余名企業高管人員赴甘谷監獄、天水市黨員干部警示教育基地開展警示教育，全力推動國資國企領域黨風廉政建設和反腐敗斗爭持續深入。
常抓常促“一季補足一短板”。聚焦中心任務，堅持問題導向，全力抓實整改。一季度配合市紀委監委對13戶市屬國有企業巡察反饋問題整改落實情況進行督查，進一步梳理問題清單，靠實主體責任，規范工作程序，提出解決對策，助力企業發展。結合2022年度市屬國有企業綜合考核工作，對所屬55戶企業黨組織基層黨建工作進行全面考核。組織召開黨建工作推進會，對黨建工作存在的短板弱項進行了全面、客觀的分析研判，就如何補齊短板、強化弱項制定整改方案，督促企業抓好落實。二季度對標市委組織部反饋的25張問題清單，全面整改全國黨員信息系統中涉及的黨組織設置不合理及黨員基礎信息不全等方面問題，授權內問題僅剩1個正在整改。從嚴從實把好發展黨員各個關口，對2022年新發展黨員檔案進行集中審查，進一步規范黨員發展工作程序，提高黨員發展工作質量。堅持把清查整治工作與實施基層黨建全面提升工程相結合，督促指導55戶企業黨組織堅持黨建引領完善各類制度，全系統健全完善各類制度機制80項，切實補齊短板弱項，著力提升基層黨建工作質量。
注重實效“半年做到一提升”。抓住重點、全面突破，不斷推動各項工作穩步提升。上半年有針對性的對20戶市屬企業圍繞黨中央、省市委的決策部署落實情況、黨組織前置研究討論事項以及項目招投標、物資采購等重點領域進行監督檢查。夯實基層組織基礎，堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，任命國投公司總經理擔任黨支部副書記；強化基層黨組織政治功能，指導長通公司股權變更后黨委與紀委同步換屆，福壽山公司法人治理結構調整后黨支部班子改選，物投集團公司等5戶企業黨支部按期換屆，城投公司組建紀律檢查委員會，供熱公司補選2名紀檢委員。全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，充分發揮國有企業黨組織領導作用，聯合市委組織部印發《天水市國有企業黨建工作“規范提升年”活動實施方案》，有力推動國有企業黨組織全面進步、全面過硬。著力加強黨建工作與生產經營深度融合，市屬企業經營指標保持穩定增長，截至2023年6月底，39戶市屬監管企業資產總額800.15億元，同比增長3.85%；實現營業收入10.63億元，同比增長0.51%；上繳稅費0.68億元，同比增長24.27%。
（新聞來源：天水市政府國資委 轉載：馬文潔）
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