2月24日，市政府政務大廳召開“三抓三促”行動動員部署會議。會議傳達學習了全省“三抓三促”行動動員部署會議精神和省政府辦公廳《深入開展“抓學習促提升抓執行促落實抓效能促發展”行動工作計劃》，印發并傳達了《天水市人民政府政務大廳“抓學習促提升抓執行促落實抓效能促發展”行動實施方案》。大廳黨工委書記、主任王曉彤對大廳“三抓三促”行動進行了安排部署，機關及窗口全體工作人員參加會議。
會議指出，開展“三抓三促”行動是今年全省上下的一項重點工作任務，目的是以“三抓三促”行動推動全省上下形成比學趕超、大抓落實、爭先進位的濃厚氛圍。大廳全體干部職工要統一思想、增強認識，把“三抓三促”行動與做好本職工作、推動事業發展緊密融合在一起，同深化“放管服”改革優化營商環境相結合、同提升干部能力素質轉變工作作風相結合、同解決群眾“急難愁盼”問題相結合，以坐不住的緊迫感、等不起的危機感、慢不得的使命感，對照行動要求，主動找差距、找不足、找原因，自覺把工作標準調整到最高、把精神狀態調整到最佳、把自我要求調整到最嚴、把服務水平調整到最優，懷揣對黨和人民高度負責的事業心，以精湛的本領、熱忱的服務、良好的作風展現政務服務人的嶄新姿態。
會議要求，要緊盯問題，精準發力補齊短板，始終堅持問題導向，對大廳《“三抓三促”實施方案》中查擺出的突出問題盯住不放，跟著問題走、奔著問題去、盯著問題改。要在“快、準、嚴”上下功夫，持續在“減、便、快、優”上做文章，繼續加大“三減一優”工作力度，持續開展事項辦理“瘦身減肥”，提升事項“全程網辦”覆蓋率，進一步減少群眾“跑動次數”，切實做到材料最少、時限最短、流程最優、服務最好，全面提升大廳服務效能。全體干部職工要嚴格落實大廳《質量管理手冊》各項制度規定和《服務禮儀規范》要求，做遵規守紀的典范，做優質服務的標兵。大廳要持續加大日常督查工作力度，嚴格落實“百分制”量化考核，在嚴管中促進干部作風的持續轉變。
會議強調，要以“三抓三促”行動為重要載體和針對性抓手，進一步強化組織領導，加強監督檢查，營造濃厚氛圍，聚焦問題整改抓落實求實效，不斷推動我市營商環境“大優化”、項目建設落地“大提速”、機關作風“大轉變”、擔當作為“大激勵”，確保“三抓三促”行動取得看得見摸得著的成效。
（來源：天水市政府政務大廳 轉載：陶靜）
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