職工互助保障，是依托各級工會組織在廣大職工中開展的以醫療互助為主要內容的互助保障活動，服務保障體系以住院醫療保障為主，涵蓋大病醫療、意外傷害及困難救助等日常保障，是多層次社會保障體系的重要組成部分，也是工會服務職工的品牌工作之一。
今年以來，天水市總工會以開展“強作風、優服務、抓落實、促發展”作風建設年活動為契機，以更好地服務全市職工，進一步增強職工抵御風險的能力，緩解因患病和意外造成的經濟困難為出發點，以切實為職工排憂解難，增強職工的獲得感、幸福感，促進全市職工隊伍和諧穩定，進而提高職工的生活保障水平為落腳點，采取多項有效措施，使全市職工互助保障工作順利開展。截至目前，2022年全市參加職工互助保障活動的單位新增157家，參保會員新增21989人，為22名職工發放互助金100093元。在8月份投入6萬元為500名八大群體的快遞員每人贈送互助保障（住院重疾意外）一份。
市總工會堅持以解決職工自身實際困難、滿足職工多層次多樣化保障需求為主要任務，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，推進職工互助保障活動創新發展。通過“心貼心、面對面”為職工解讀醫療互助保障政策。由分管主席帶隊深入縣區，直屬基層工會對各類保障計劃政策進行宣傳。對人數較多的基層工會，以召開座談會的方式，將各項計劃知識和系統操作的培訓內容融為一體。市總工會在安全宣傳月、法制宣傳周、禁毒日、女職工宣傳月等活動中，向全市職工發放職工互助保障宣傳資料和職工互助保障手冊，在市總工會微信公眾號設置互助保障政策宣傳專欄，對互助保障的各項保障條例進行宣傳。通過一系列的有效措施達到了推廣職工醫療互助保障活動的宣傳目的，提高了基層工會和廣大職工對醫療互助活動的認知度、認同度，推動了職工醫療互助活動的持續健康穩步發展，同時，各縣區也采用不同形式的宣傳方式，如秦安縣總工會利用各種工會活動，深入基層工會為職工講解互助保障相關知識，將職工互助保障各項實施細則進行翻印，并設計制作互助保障宣傳杯，向全縣各大企業和戶外驛站進行免費發放。
下一步，市總工會將認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，進一步加大互助保障工作的宣傳力度，強化“職工互助保障”品牌建設，彰顯互助互濟情懷，努力把互助保障工作打造成“親情服務職工群眾”的品牌，切實增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感，更好地凝聚廣大職工，維護社會的和諧穩定，為我市經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻！（金杜鵑）
（來源：天水市總工會 轉載：康翠霞）
打印本頁
