強化黨建引領 凝聚奮進力量
——天水市紀委監委以高質量黨建促業務提升強隊伍建設
市紀委監委機關黨委連續兩年被評為“市直機關黨建工作考核先進黨組織”、市直機關慶祝建黨100周年暨“先進基層黨組織”，獲得市直機關慶祝建黨100周年主題征文和書畫展“優秀組織獎”，機關青年志愿服務隊被評為“全市優秀青年志愿服務集體”， 1個黨支部被命名為“市直機關黨支部標準化建設示范點”......
近年來，市紀委監委堅守政治機關定位，堅持以政治建設為統領，緊扣圍繞中心、建設隊伍、服務群眾職責，不斷強化黨建引領作用，著力從夯實組織基礎，激發黨建活力，推動互融共促上強舉措求質效，機關黨建工作整體穩步提升，作用發揮充分顯現，為紀檢監察工作高質量發展提供了堅實政治保障。
規范制度 夯實黨建工作基礎
“2021年4月27日，組織召開市紀委機關黨員代表大會，補選機關黨委委員、機關紀委委員。”
“2021年7月8日，組織機關各黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會。”
“2022年3月9日，組織機關第六黨支部和聚寶盆小區黨支部結對開展3月份主題黨日活動，并赴天水市人防工程宣教體驗基地參觀學習。”
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這份時間表，是市紀委監委機關黨委推進機關黨建工作的一項舉措。
（市紀委機關黨委第一黨支部開展黨史學習教育專題組織生活會）
為夯實組織基礎，提升黨建工作水平，市紀委監委把機關黨組織建設作為黨建工作主抓手，從優結構、嚴制度、強創建上精準施策、靶向發力。機關黨委根據機構設置要求，調整下設8個黨支部，對20個派駐機構的43名黨員理順組織關系，黨建工作力量進一步加強，黨組織結構布局更加優化。在推動“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨建述職評議等組織生活制度落實上，采取“對標準+量目標+檢質效”方式，制定黨建年度工作計劃，將全年組織生活按時間順序逐項推進，同時組織黨支部“走出去”現場觀摩，進行互看互評互比，從而達到提質增效目標。對標機關黨建工作總要求，高標準高質量開展 “黨支部標準化建設”和模范機關創建活動，在全面研判、分類定標的基礎上，堅持典型引路、示范帶動，打造了2個可復制、可借鑒的黨支部標準化建設示范點，通過以標準化示范黨支部建設夯實組織基礎提升組織力，進一步筑牢筑強黨組織戰斗堡壘。
豐富載體 激發黨建工作活力
“參觀了市工業博物館主題展，讓我更加深刻地感受到天水工業人勇于開拓、鍥而不舍、艱苦創業的精神追求，更加深刻地感受到今天的美好生活是一代代共產黨人帶領人民接續奮斗的結果。我們應自覺傳承紅色基因，弘揚“三線精神”，厚植愛國情懷，扎實履行好監督職責，走好新時代的長征路！”在參加了市紀委監委機關黨委組織的主題黨日活動后，派駐市委宣傳部紀檢監察組干部楊亮亮深受觸動。
（市紀委監委機關黨委組織黨員到市工業博物館開展“賡續光榮傳統 踐悟初心使命”主題黨日活動）
豐富黨建活動載體，既是激發支部和黨員活力的有效途徑，也是加強黨的政治建設、提升黨建工作水平的重要手段。去年以來，市紀委監委機關黨委結合黨史學習教育和慶祝建黨100周年主題活動，豐富主題黨日活動形式，先后組織開展了“賡續光榮傳統 踐悟初心使命”系列主題黨日活動，組織黨員干部到天水市工業博物館、鄧寶珊將軍紀念館、天水電信黨史學習教育館、天水大革命歷史紀念館等紅色革命參觀學習；舉辦“奮斗百年路 啟航新征程”全市紀檢監察系統慶祝建黨100周年文藝演出暨“兩優一先”表彰大會；組織黨員干部觀看《長津湖》《跨過鴨綠江》等紅色電影，不斷傳承紅色基因，弘揚光榮傳統。
結合全國文明城市創建、疫情防控和結對幫扶工作，市紀委監委機關黨委細化工作措施，強化組織領導，堅持走在前做表率，組織機關黨員干部到“包街”路段常態化開展志愿服務活動，5次被評為全市創城工作紅榜單位。新一輪新冠肺炎疫情發生后，在包抓金信御園小區成立臨時黨支部，組建黨員先鋒隊，在織牢織密疫情防控網的同時，組織開展疫情防控監督督查90余次，督促整改問題239個。與結對社區黨支部和幫扶村黨支部雙向共建，通過建立資源、需求、項目清單，先后3次為秦州區西關街道聚寶盆社區援助消毒液、口罩等防疫物資，向秦安縣魏店鎮贠灣村、隴灘村村民送去果樹資料、開展技術培訓、解決“急難愁盼”問題，共同推進鄉村振興。機關黨委和工青婦等群團組織橋梁紐帶作用有效發揮，機關活力進一步增強，工作氛圍更加向上向好。
促進融合 提升黨建工作質效
“在支部交流研討時，將紀檢監察業務知識作為必研主題，特別是結合派駐組黨支部實際，就如何做好做實派駐監督開展專題交流研討， 6個派駐組各自結合實際圍繞主題開展，達到了政治、業務雙提升的目標。”市紀委監委第六黨支部書記石軍頗有體會。
（市紀委機關黨委第六黨支部開展交流研討活動）
為了促進黨建和業務工作深度融合，有效破解“兩張皮”問題，市監委監委機關黨委探索開展“雙培雙融雙提升”活動，開展共產黨員和紀檢監察業務骨干雙向培養，推動黨建和紀檢監察工作雙向融合，促進黨員能力素質和黨建工作質量雙提升。堅持把教育培訓作為提升黨員干部能力的著力點，推行“以案代訓”、“以干代訓”、“以巡代訓”，組織開展“大學習、大提升”全員培訓活動，舉辦全市紀檢監察干部大講堂和業務知識比賽，抽調紀檢監察干部參加省市紀委監委專案辦理，督促紀檢監察干部既上好“政治理論課”，又上好業務知識“必修課”。認真開展共產黨員和業務骨干雙向培養工作，把符合條件的非黨員業務骨干培養發展為共產黨員，去年以來，發展黨員3名，培養入黨積極分子7名。同時，嚴格臨時黨支部管理，在審查調查、常規巡察、干部培訓等工作中成立臨時黨支部5個，以有力的組織和嚴明的紀律保障專項工作順利推進。
針對近年來機關黨員干部隊伍構成的新特點，強化對青年紀檢監察干部的政治引領，促進青年工作與紀檢監察工作有效銜接、協同并進，為他們成長成才、干事創業提供平臺和機遇，市紀委監委機關黨委組織成立青年工作委員會和年輕干部學習研究小組，實施青年理論學習提升工程，舉辦“學四史”經驗分享交流活動，不斷提高年輕干部綜合能力素質。機關青工委認真履職，組織開展紅色經典誦讀會，舉辦中青年干部座談會等活動，推動黨建和業務工作雙提升。
“我們將繼續以政治建設為統領，持續提升黨建工作質量，切實發揮引領保障作用，以建設“四強黨支部”為目標，進一步探索研究黨建工作創新舉措，推動市紀委監委機關黨建工作再上新臺階。”市紀委監委機關黨委負責人表示。
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