今年以來(lái)，天水市社會(huì)組織黨委堅(jiān)持把推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”擺在各項(xiàng)工作首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面摸排底數(shù)，規(guī)范組織建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)全市社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作擴(kuò)面增量、提檔升級(jí)。
強(qiáng)化組織指導(dǎo)，擰緊責(zé)任發(fā)條。市社會(huì)組織黨委把集中推進(jìn)社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作作為今年社會(huì)組織黨建工作的重中之重，擺上重要議事日程，精心謀劃、科學(xué)部署，強(qiáng)力推進(jìn)、狠抓落實(shí)。制定《全市社會(huì)組織黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)排查摸底工作的通知》，采取“溝通、篩選、摸排、核對(duì)、組建”五步工作法，集中對(duì)全市3000多家社會(huì)組織進(jìn)行逐戶(hù)排查、逐一建立黨建工作臺(tái)賬。聯(lián)動(dòng)人社局、體育局、教育局、工商聯(lián)等有關(guān)行業(yè)管理部門(mén)，開(kāi)展比對(duì)分析、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。組織召開(kāi)全市社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”提升工作推進(jìn)會(huì)，一對(duì)一印發(fā)《提示函》，督促各縣區(qū)、各業(yè)務(wù)主管部門(mén)緊盯近期工作重點(diǎn)，切實(shí)補(bǔ)齊社會(huì)組織黨建工作短板，對(duì)標(biāo)開(kāi)展整改工作，篩出和納入同步推進(jìn)，集中力量完成全市社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)。
強(qiáng)化排查整治，落實(shí)應(yīng)建必建。制定出臺(tái)《天水市開(kāi)展“兩個(gè)覆蓋”專(zhuān)項(xiàng)提升行動(dòng)實(shí)施方案》，排出“時(shí)間表”、制定“路線圖”，細(xì)化分解任務(wù)，在排查整改基礎(chǔ)上加大組建力度，確定以新成立的社會(huì)組織和規(guī)模較大的民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院和從業(yè)人員較多社會(huì)組織為抓手，重點(diǎn)攻破，穩(wěn)步提升黨組織覆蓋率。通過(guò)檔案、年報(bào)、實(shí)地排查等方式，做好再排查、再清底，深入掌握應(yīng)建未建黨組織、聯(lián)合黨組織覆蓋社會(huì)組織超過(guò)5個(gè)、黨組織不能有效發(fā)揮作用等情況，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)癥結(jié)，把握特點(diǎn)，因戶(hù)施策，實(shí)現(xiàn)“動(dòng)態(tài)清零”，讓黨組織應(yīng)建盡建“建”起來(lái)。做到有黨員的社會(huì)組織黨組織全覆蓋，沒(méi)有黨員的社會(huì)組織黨的工作全覆蓋，推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量提升工作落地落實(shí)。截至3月底，全市共有登記注冊(cè)社會(huì)組織3751個(gè)，已建立黨組織2922個(gè)，覆蓋社會(huì)組織3144個(gè)，黨組織覆蓋率83.82%。
強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，提高覆蓋質(zhì)量。嚴(yán)格按照市非公和社會(huì)組織工委要求，建立“常態(tài)排查、定期報(bào)備、動(dòng)態(tài)管理”機(jī)制，借力今年社會(huì)組織年檢和換屆工作，開(kāi)展社會(huì)組織黨建信息調(diào)查摸底和復(fù)查復(fù)核，擠水分、除空殼。印發(fā)《天水市民政局關(guān)于清理整治市屬社會(huì)組織連續(xù)兩年及以上未參加年檢工作的通知》，積極協(xié)調(diào)人社、體育、衛(wèi)健、教育等業(yè)務(wù)主管部門(mén)開(kāi)展“拉網(wǎng)式”排查，對(duì)全市兩年及兩年以上未年檢的“僵尸型”社會(huì)組織進(jìn)行逐個(gè)梳理，排查摸底，做好實(shí)施行政處罰前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，截至目前，已初步確定49家擬撤銷(xiāo)登記的清理名單，對(duì)15家社會(huì)組織進(jìn)行了引導(dǎo)注銷(xiāo)登記，并于3月23日在相關(guān)媒體進(jìn)行公示，集中清理了一批名存實(shí)亡、不開(kāi)展活動(dòng)、不發(fā)揮作用的“僵尸型”社會(huì)組織。
強(qiáng)化黨務(wù)培訓(xùn)，打造過(guò)硬隊(duì)伍。針對(duì)社會(huì)組織黨務(wù)工作者力量薄弱、素質(zhì)不高的問(wèn)題，把選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記作為重點(diǎn)，督促指導(dǎo)社會(huì)組織推行黨組織班子成員與管理層雙向進(jìn)入、交叉任職，黨組織班子與管理層共同學(xué)習(xí)、定期溝通、重大事項(xiàng)會(huì)商，黨組織開(kāi)展活動(dòng)時(shí)積極邀請(qǐng)非黨員法人、管理層人員參與等工作機(jī)制，使黨的組織嵌入社會(huì)組織體系，實(shí)現(xiàn)了融合融入、互促互進(jìn)。選優(yōu)配強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，今年3月以來(lái)，采取“一對(duì)一”“一對(duì)多”的方式，擇優(yōu)從全市機(jī)關(guān)單位新選派75名政治素質(zhì)高、熟悉黨務(wù)工作、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)責(zé)任感的黨員擔(dān)任社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員，聯(lián)系指導(dǎo)221家社會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)黨建工作指導(dǎo)員全覆蓋，推動(dòng)全市社會(huì)組織黨建工作提質(zhì)增效。
（來(lái)源：天水市民政局 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
打印本頁(yè)
