2月28日，天水市社會福利院召開“強作風、優服務、抓落實、促發展”作風建設年活動動員大會。市民政局黨組成員、副局長馬小文出席會議并講話。
會議傳達學習了全市和市民政局“強作風、優服務、抓落實、促發展”作風建設年活動動員大會精神，宣讀了《“強作風、優服務、抓落實、促發展”作風建設年活動實施方案》和成立作風建設年活動領導小組的通知，院長任建昌對全院開展作風建設年活動作了全面安排部署。
會議指出，開展作風能力建設年活動是今年的一項重點工作，是發展所需，是群眾所盼，體現著市委市政府對全市經濟建設發展的拳拳之心，殷殷之情，全院干部職工要堅持“嚴”的主基調，堅持“實”好作風，立即收心歸位，充分認識開展作風建設年活動，是改善環境、提質增效的重要舉措，牢固樹立“民政為民、民政愛民”的宗旨意識，自覺踐行“敬天下父母、孝身邊老人”的工作理念，不斷密切與服務對象的深厚感情，從服務對象的急、難、愁、盼問題入手，扎扎實實解決好服務對象最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷優化生活環境，提高服務意識、愛心意識、責任意識，以過硬的工作作風、超常的工作措施，確保全年各項目標任務高質量完成。
會議強調，全體干部職工必須要統一思想認識，提高政治站位，深刻剖析問題根源，尋找問題差距，提出解決措施，善于自我革新、敢于自我革命，從細節入手，從小事做起，認真查擺作風建設年活動中的突出問題，著重開展“五查”：一查服務不主動；二查不擔當、不作為；三查工作不推不動；四查事情久拖不辦；五查工作不力的問題，堅持邊查邊改、邊整邊改，切實在黨建引領、包抓服務、結對共建、文明創城、醫養結合、安全管理、院校合作等工作中取得新成效，以良好的精神狀態、務實的工作作風，有效推進作風建設年活動順利開展。
會議要求，全院要以此次作風建設年活動為契機，切實把這項工作抓緊抓好，合力推進，全體黨員干部職工從全局的高度，深刻認識開展作風建設年活動的重要意義，進一步增強責任感和使命感，突出“解決問題”這一關鍵，本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題”的原則，全院干部職工要以更加昂揚向上的精神風貌、更加扎實有效的工作舉措、更加求真務實的工作作風，努力為社會福利事業高質量發展做出新的更大的貢獻，
最后，馬小文對我院作風建設年活動的開展提出了具有針對性和指導性意見。一是政治上要有擔當。忠誠捍衛“兩個確立”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，站在社會福利事業發展新起點的高度，努力把握各種機遇和挑戰，確保全院“五心”服務理念的全面貫徹實施，著力打造“標準化、規范化”社會福利機構。二是服務上要有辦法。以開展作風能力建設年活動為契機，牢固樹立“民政愛民、民政為民”理念，千方百計推進各項服務保障工作有條不紊的發展，不折不扣落實好各項愛民惠民政策，切實發揮好福利機構兜底保障作用。三是作風要亮實招。把作風建設年活動作為各項工作順利開展的有力保障，積極適應新時代社會福利工作新要求新變化，通過狠抓作風能力建設，建立長效機制，切實改變工作作風，推動業務工作再上新臺階，以優異的成績迎接黨的二十大和省十四次黨代會勝利召開！
（來源：天水市民政局 轉載：康翠霞）
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