天水市委直屬機關工委以解決“五個重點問題”為抓手
扎實開展作風建設年活動
按照市第八次黨代會安排部署和全市“強作風、優服務、抓落實、促發展”作風建設年活動部署要求，2月18日，市委直屬機關工委召開會議對“強作風、優服務、抓落實、促發展”作風建設年活動進行安排部署。會上，傳達學習了市委“強作風、優服務、抓落實、促發展”作風建設年活動會議精神，宣讀了《市委直屬機關工委“強作風、優服務、抓落實、促發展”作風建設年活動實施方案》，對機關工委作風建設年活動提出了工作要求。
會議要求，要深入學習貫徹全市“強作風、優服務、抓落實、促發展”作風建設年活動動員大會精神，以落實市委關于著力解決調門高落實差的“兩面人”、著力解決無所作為的“太平官”、著力解決上推下卸的“二傳手”、著力解決得過且過的“隱形人”、著力解決你好我好的“泥菩薩”等五個方面重點問題為牽引，立足工作實際，重點解決好精神狀態、工作態度、工作效率、責任意識、擔當精神等方面的突出問題：一是解決責任擔當不強的問題。重點解決大局意識不強、向心力不足、互相推諉、拈輕怕重，只求過得去、不求過得硬，能推就推，得過且過的問題；二是解決干事勁頭不足的問題。重點解決工作態度消極，缺乏激情活力，存在畏難和懈怠思想，安排部署多、督促落實少、安于現狀、敷衍了事的問題；三是解決能力水平不高的問題。重點解決對政策了解掌握不準，自身能力不足、工作水平不高、主動性不強，基本功不扎實，辦文辦會不夠嚴謹細致，辦事拖拉、效率低下的問題；四是解決紀律執行不嚴的問題。重點解決制度執行不嚴，工作中敢抓敢管、動真碰硬不夠，自由散漫、我行我素的問題；五是解決自我要求不高的問題。重點解決缺乏榮譽感和使命感，自我修煉、自我約束、自我塑造不夠，艱苦樸素、勤儉節約意識淡薄的問題。
會議強調，要堅持問題導向和結果導向，對標對表作風建設年目標任務，加強組織領導，靠實工作責任，建立整改臺帳，掛牌對帳銷號，落實清單化管理，以時間倒逼進度，強力壓茬推進。要對作風建設年工作推進情況實行月報制，逐月研究分析解決階段性問題，保證作風建設年活動按步驟、有計劃扎實穩步推進，重點抓好“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建、黨支部標準化示范點選樹培育、機關黨員教育培訓等重點工作落實，以優異的工作成績迎接黨的二十大勝利召開。
（來源：天水市委直屬機關工委 轉載：陶靜）
打印本頁
