強化監督執紀 實現紀檢工作新突破
——天水稅務當好正風肅紀“答卷人”
為了落實全面從嚴治黨主體責任，堅決扛牢管黨治黨政治責任，緊盯稅收執法權和行政管理權運行，近期，國家稅務總局天水市稅務局紀檢部門采取向基層選配紀檢員、對納稅人發放廉政告知書、座談、回訪等多種措施，全面覆蓋，全程監督，有效防范，得到納稅人繳費人普遍關注和好評，天水稅務紀檢工作實現新突破。
一是選好配齊紀檢員。為有效解決全市稅務系統同級監督不力、監督力量不足、監督質效不高等問題，全系統建立實施紀檢員制度，為基層一線的稽查局、各級稅務分局選配紀檢員57名，負責監督所在機構及其工作人員，實現了市縣兩級派出機構的全覆蓋監督。二是強化培訓，提升素質。為促進全市新選配的稽查局、各級稅務分局等派出機構紀檢員適應新工作，盡快準確履行職責，市局紀檢組將全年培訓工作“一盤棋”謀劃，突出上下聯動，聯合開展以講促學素質提升活動。第一期組織全市紀檢干部及新選配紀檢員共92人開展了培訓，通過以講促學的形式，各級紀檢人員能力素質得到有效新提升。三是制度先導，紀檢工作得以有效開展。出臺《天水市稅務系統紀檢員工作管理辦法(試行)》，對紀檢人員履行職責的范圍、職責權限、方式方法進行了全面規范，保證了紀檢人員可操作、可執行、可記錄。四是監督執紀事前、事中、事后全面覆蓋，不留死角。事前通過納稅人座談會進行《廉政監督告知書》送達宣講，取得回證；中紀檢人員不定期回訪，全面了解稅務人員履行職責中的作風建設、遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等情況，事后紀檢人員收回《公務人員外出執法廉政回執》，挺紀在前，提醒在前，有責必問，有腐必反。五是促進主動發現問題、精準發現問題。通過發揮紀檢員熟悉基層工作的獨特優勢，促使納稅人、執法人、紀檢人三方密切配合，告知提醒、訪談回饋、執紀問責全程監督，全員有責主動發現問題，精準發現問題，才能處理早危害小。六是弘揚正風正氣。全系統各級黨委以加強紀檢機構建設為契機，著力規范組織機構，健立完善制度保障，為擔當者擔當，為負責者負責，為干事者撐腰，讓廉政干事，認真干事，依法干事的人敢于干事，勤于干事 。
建立派出機構紀檢員制度，把監督觸角向基層延伸，紀檢員開展監察工作更加貼近實際，圍繞權力運行各個環節實施貼監督，破除了監督難點，消除了監督盲區，有效加強基層組織日常監督，織密監督網絡，形成監督合力，全市系統因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因覺悟而“不想”， 紀檢監察防控違反廉政紀律和工作紀律的違紀行為新格局成效顯著。為進一步推進紀檢體制改革，構建稅務系統一體化綜合監督體系再開新局。（喻濤 安志宏 師天順 楊旺奇）
（天水在線編輯：康翠霞）
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