任前廉考“常態化” 筑牢廉政“防火墻”
3月24日，天水市紀委監委對擬提拔和進一步使用的29名的市管縣級干部進行任前廉政考試，以進一步增強履新干部廉潔從政意識，規范權力運行，教育引導履新干部廉潔自律、嚴以用權。
“要把任前廉政考試準備工作做實做細，把考試成績作為提拔干部的一項‘硬指標’，對擬任領導干部做到早提醒，早預防，提前植入廉潔從政‘基因’，督促黨員干部在崗位上堅守廉潔‘底線’，不碰法紀‘紅線’。” 市紀委監委相關領導對任前廉政考試工作這樣要求。
本次廉政考試內容主要涉及習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神、黨章、紀律處分條例、黨內監督條例、問責條例等內容。
“接到考試通知后，雖然做了充足準備，但通過這次考試，發現學習的還不夠全面深入，今后要更為系統的學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨內法規，真正做到入心入腦……”剛參加完任前廉政考試同志說。
通過“廉考”可以提醒黨員干部保持頭腦清醒、認識到自身的不足，從而進一步加強黨性鍛煉、加強自身修養和作風建設，打好廉潔“預防針”，筑牢廉潔從政的“第一道防線”， 真正達到“以考促學、以考促廉”的效果。
近年來，天水市紀委監委把擬提拔干部任前廉政考試，作為把好干部提拔任用“入口關”，加強領導干部廉政教育的一項重要舉措得到了很好的落實。“凡提必考”已成為每位履新干部正式上任前必須通過的“硬杠杠”。
（天水在線編輯：康翠霞）
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