11月1日，天水市2019年度考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員面試工作會議召開。市委常委、組織部長賈義翔在會上強調(diào)，考務(wù)人員要加強考點管控，對重點環(huán)節(jié)進行全面細致梳理安排，牢固樹立紀(jì)律意識，深思熟慮緊扣工作細節(jié)，謹小慎微抓好工作落實，切實維護面試公平正義。
據(jù)悉，2019年度考試錄用機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員、從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員面試工作將于11月2日在天水市衛(wèi)生學(xué)校進行。今年全市計劃招錄公務(wù)員153人，其中四級聯(lián)考招錄公務(wù)員122人、參公人員16人，從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員15人。共有9311人參加筆試，筆試結(jié)束后經(jīng)資格復(fù)審，最終有419人取得面試資格。
賈義翔要求，面試工作要嚴把選人關(guān)，嚴密部署加強工作力量，抽調(diào)人員要盡快熟悉程序，牢記職責(zé)，遵紀(jì)守法，盡心履職，高質(zhì)量完成好各項工作任務(wù)。所有考務(wù)人員要嚴把紀(jì)律關(guān)，自覺抵制外來因素干擾，從對考生和對自己負責(zé)的高度，用公心來確保面試的公平公正。要嚴把防控關(guān)，杜絕泄密事件發(fā)生。所有考官要嚴把評分關(guān)，切實維護面試公平公正，對所有考生一視同仁，一把尺子量到底，防止打分前緊后松或者前松后緊，確�？紙鰞�(nèi)評分標(biāo)準(zhǔn)盡可能前后一致，使考生都能得到公平一致的評判機會。
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