2019年以來，天水市檢察機(jī)關(guān)緊緊圍繞提升檢察隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化目標(biāo)，以上率下，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以講促學(xué)、學(xué)用結(jié)合的標(biāo)桿作用，采取領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺與“天檢新講堂”“周五講堂”相結(jié)合等系列舉措，取得較好效果。截止7月底，天水市檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部共授課132次。其中，天水市院5名領(lǐng)導(dǎo)干部授課33次，占總授課的25%；各縣區(qū)院28名領(lǐng)導(dǎo)干部授課99次，占總授課次數(shù)的75%。
一、突出政治統(tǒng)領(lǐng)，在統(tǒng)籌謀劃部署上做文章。堅持旗幟鮮明講政治，始終從政治上科學(xué)謀劃推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺工作。一是對標(biāo)緊跟抓貫徹。按照高檢院對領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺工作的新精神新要求，及時印發(fā)《關(guān)于落實好領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺工作的通知》，強(qiáng)調(diào)政治建設(shè)要融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求對標(biāo)對表找準(zhǔn)培訓(xùn)需求，堅持問題導(dǎo)向，突出加強(qiáng)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)。二是黨組帶頭抓學(xué)習(xí)。黨組高度重視，認(rèn)真制定講課計劃、合理安排講課內(nèi)容，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺工作。2019年以來，天水市檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部采用領(lǐng)學(xué)、宣講、座談會、案件交流討論等多種形式，共在黨組中心組學(xué)習(xí)會開展11次、全院大會開展101次、部門會議開展20次，先后對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團(tuán)審議時的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》和高檢院第九至十四批指導(dǎo)性案例、新修訂的《人民檢察院組織法》《刑事訴訟法》等業(yè)務(wù)知識帶頭進(jìn)行專題講授和交流研討。三是提高站位抓落實。不折不扣落實政治建設(shè)融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)、傳導(dǎo)式培訓(xùn)等新要求，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，將學(xué)習(xí)高檢院指導(dǎo)性案例作為政治建設(shè)融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主要舉措，并作為一項學(xué)習(xí)制度長期堅持。
二、突出業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在聚焦辦案能力提升上出實招。緊扣新時代檢察工作“四大檢察”“十大業(yè)務(wù)”發(fā)展要求，找準(zhǔn)檢察工作著力點(diǎn)，有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是打造一個陣地。把提升檢察隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)能力作為擺在面前最突出的位置，將領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺工作與“天檢新講堂”“周五講堂”等相結(jié)合，充分整合資源，打造一個集政治學(xué)習(xí)、指導(dǎo)性案例學(xué)習(xí)、最新理論知識、先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)習(xí)為一體的培訓(xùn)陣地。二是培養(yǎng)一批師資。在師資力量方面，建立由黨組成員、檢委會委員、部門負(fù)責(zé)人組成的兼職“講師團(tuán)”，并進(jìn)一步落實傳導(dǎo)式培訓(xùn)，將參加高檢院和省院組織集中培訓(xùn)的青年干警列為“講師團(tuán)”備選人才，鼓勵他們積極上講臺授課。三是開發(fā)一批課程。聚焦“四大檢察”，以業(yè)務(wù)建設(shè)、指導(dǎo)性案例為主要內(nèi)容，統(tǒng)籌安排參訓(xùn)人員開發(fā)設(shè)置相應(yīng)專題課程，幫助檢察干警深刻理解和掌握在辦案中的重點(diǎn)難點(diǎn)。
三、突出務(wù)實管用，在推動教學(xué)質(zhì)量提升上抓突破。強(qiáng)化質(zhì)量意識，注重把握規(guī)律，通過“規(guī)定動作”推動領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺工作更具針對性和有效性。一是明確規(guī)定備課內(nèi)容。針對指導(dǎo)性案例的講授，規(guī)定課件內(nèi)容要有“案例案情闡釋、事實認(rèn)定、證據(jù)運(yùn)用、指證示證、法律適用、政策把握、實際指導(dǎo)意義和辦案過程中的適用”等基本內(nèi)容。對外出參訓(xùn)人員的傳導(dǎo)式培訓(xùn)，規(guī)定講課要有“學(xué)習(xí)內(nèi)容、如何在具體辦案或工作中適用”等基本內(nèi)容，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)指導(dǎo)性、實踐性。二是嚴(yán)格把握授課環(huán)節(jié)。首先是課前提醒，由政工部門確定專人根據(jù)院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺計劃，按照課程表提前兩周提醒講師認(rèn)真?zhèn)湔n，2019年共課前提醒講師45次；其次是講稿審核把關(guān)，授課人要在授課前將課件呈送分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后方能進(jìn)行授課，2019年共審核把關(guān)講稿62次。三是不斷創(chuàng)新方式方法。突出實踐實干實效，對領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺運(yùn)用互動式教學(xué)方法的課程比重等進(jìn)行明確，注重運(yùn)用啟發(fā)引導(dǎo)、解讀闡釋、互動交流、案例分析等方式教學(xué)。
四、突出制度保障，在推動任務(wù)完成上求實效。堅持從嚴(yán)管理，通過建立反饋制度、定期考查、及時補(bǔ)訓(xùn)、獎懲結(jié)合等制度機(jī)制，不斷加強(qiáng)學(xué)員管理，確保領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺工作實效。一是建立建議反饋制度。在每次授課結(jié)束后，均要求學(xué)員認(rèn)真填寫《教學(xué)質(zhì)量跟蹤評估與信息反饋調(diào)查問卷》，由政工部門及時收集反饋意見和改進(jìn)建議，經(jīng)認(rèn)真梳理后向授課人反饋，以改進(jìn)授課方法。二是建立定期考查制度。在授課結(jié)束后，政工部門通過檢查干警學(xué)習(xí)筆記、現(xiàn)場詢問和考試考核等多種形式，對參訓(xùn)干警的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行全面測評。三是建立及時補(bǔ)課制度。對干警的學(xué)習(xí)進(jìn)行同步跟進(jìn)，對因事、因病未參加集中學(xué)習(xí)的干警，及時確定專門時間為其進(jìn)行補(bǔ)課，最終真正做到全員參訓(xùn)、全員受益。四是建立獎懲與年終考核相結(jié)合制度。在年終由兩級院黨組對所有上講臺的授課人進(jìn)行全面考核，并在全院進(jìn)行民主評議，評出“優(yōu)秀”、“良好”、“及格”和“不及格”四個等次。對被評為“優(yōu)秀”等次的授課人授于“優(yōu)秀講師”榮譽(yù)稱號，對被評為“不及格”等次的授課人給予一定批評教育，授課人考核情況與公務(wù)員考核、績效考核相結(jié)合。
(天水在線編輯：李俊鋒)
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