近年來，天水市審計局從提升人員素質，改進審計方法，建立聯動機制等方面，不斷強化經濟責任審計工作，充分發揮經濟責任審計在加強全面從嚴治黨，推進國家治理體系和治理能力現代化中的重要作用。
一是突出重點，提高效率。每年對經濟責任審計工作作出安排，對組織領導、審計內容、審計實施、審計評價及結果利用提出要求；把重點領域、重點部門單位的領導作為經濟責任審計的重點對象，在審計過程中把經濟責任審計同預算執行、專項資金審計相結合，避免重復和交叉審計，實現審計資源的整合和審計成果的共享。
二是改進方法，提升質量。不斷深化經濟責任審計內容，實現了由注重財務管理責任向全面履行經濟責任轉變，緊緊圍繞被審計干部的經濟決策權、經濟管理權、經濟監督權和個人廉潔自律情況確定審計重點，客觀評價被審計干部任期經濟管理和財經監督責任。注重加強對重大政策貫徹落實情況的審計，及時揭露和查處有令不行、有禁不止的行為；嚴肅查處各類違紀違法行為以及不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題，推動黨員干部自覺遵守廉潔從政規定。按照“三個區分開來”要求作出處理，同時著力從體制機制層面分析審計發現問題的形成原因，注重從管根本、管長遠的角度出發想對策、提建議，提供高層次的審計建議。
三是分類管理，動態實施。對經濟責任審計對象實行分類管理，建立健全領導干部任期內輪審制度。對重點部門、重點單位和關鍵崗位領導干部任期內經濟責任履行情況至少審計一次，實現了對市本級經濟責任審計對象任職單位、任職時間、接受審計情況、以往審計發現的主要問題及其整改情況等信息的動態管理，為確定經濟責任審計項目年度計劃和中長期計劃提供科學依據。
四是多方協作，強化問責。加強與檢察、紀檢等部門的聯系，將審計結果報告分別報送組織部及紀檢監察部門，并錄入領導干部個人檔案和廉政檔案，作為干部考評，任免和獎懲的重要依據。
五是完善制度，落實整改。對于經濟責任審計中發現的問題，督促被審計單位及時整改，及時糾正，并深入分析問題產生的原因，積極制定整改措施，健全完善各項制度，并建立長效機制，切實提高整改實效，維護審計監督的權威性。
(天水在線編輯：李俊鋒)
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