6月9日，國家人事部副部長楊士秋、人事部人才流動開發司司長畢雪融在省人事廳副廳長楊俊斌，市委常委、副市長張國華的陪同下，對我市的人才市場建設情況進行了調研。
調研中，市人事局負責人匯報了我市人才市場的建設情況。通過聽取匯報、現場問答，楊士秋一行還詳細了解了我市人才市場積極搭建就業公共服務平臺、創建滿意人事代理服務窗口、加快“網絡市場”建設等方面的情況，并就如何處理市場服務與公共服務的關系、如何實現政府對人才市場的有效監管、如何實現人才市場之間以及人才市場與勞動力市場之間的貫通等問題與我市有關負責人進行了深入探討。楊士秋指出，要進一步完善人才市場體系建設，按照機制健全、運行規范、服務周到、指導監督有力的要求，整合人才市場資源，優化市場結構，積極疏通各類人才之間的流動渠道，促進人才市場供需主體到位；要大力開展以市場需求為導向的各類人才服務業務，發展人事代理、人才派遣、人才選聘等項目，加強信息化建設，發展網上人才市場；要健全流動人員檔案管理制度，進一步做好流動人員人事檔案管理與服務工作；要加強與周邊地區的人才交流合作，推進人才開發、人事服務等方面的廣泛合作，實現資源共享，優勢互補。
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