五項建設抓提高 夯實基礎促發展
——市政協加強機關自身建設顯成效
四屆市政協先后制定出臺了《關于進一步加強委員工作的意見》等五項新的規章制度，修訂和完善了黨員日常教育管理的黨總支學習制度、民主生活會制度、請示匯報制度等八項制度，并新編印了《政協天水市委員會規章制度匯編》。通過加強制度建設，使機關各項工作做到了有章可循，促進了機關管理和履行職能工作的制度化、規范化、程序化。
市政協積極響應市委建設學習型城市的號召，以建設學習型機關為目標，大力加強機關政治理論學習。學習中，他們堅持定期理論學習制度，將黨組中心小組學習與機關政治理論學習相結合，與個人的思想、工作實際相結合，與調查研究工作相結合，激發了黨員干部的學習熱情。
同時，市政協堅持以教育活動為載體，大力加強機關作風建設。六年來，先后在機關開展了權力觀教育、“兩個務必”教育和先進性教育等多項教育活動，在機關開展了“五比五賽”活動、“五講”活動及其他一些富有特色的活動，通過開展系列教育活動，政協機關干部職工的學習作風、思想作風、工作作風、紀律作風等方面得到進一步轉變，工作質量和服務水平有了明顯提高。
市政協黨組高度重視并切實加強對機關黨建工作的指導，把機關黨建工作納入黨組的議事日程，定期聽取機關黨建工作匯報，對機關黨建工作作出部署，提出要求，并積極創造條件，支持黨總支開展工作。為加強干部隊伍建設，四屆市政協近幾年先后調入4名大專以上學歷的年輕干部，進一步優化了干部年齡和知識結構，在選拔任用干部時，改變過去論資排輩的觀念，給年輕干部交任務、壓擔子，提供鍛煉機會，促進了年輕干部的成長。
從去年7月起，市政協利用一年半時間，開展了建設“和諧機關”活動。目前，建設活動已取得了明顯效果，機關活力得到進一步增強，服務水平進一步提高，樹立了政協機關“民主團結、積極向上、熱情服務、優質高效”的整體形象。
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