秦州區融媒體中心9月5日訊 近期，秦州區勞務辦緊緊圍繞關鍵節點和難點，緊密結合當前夏收農忙閑暇時節和返鄉回流人員增多的實際，積極組織勞務產業協會、勞務中介機構和人力資源公司，加強與“長三角”“珠三角”“京津冀”等經濟發達地區人社部門以及用工企業的無縫對接，收集用工崗位1萬多個，充分利用“秦州勞務”公眾號、微信、抖音、快手等線上平臺，大力宣傳就業政策，發布用工信息，確保讓有務工意愿的勞動力能夠及時掌握各類用工信息，全方位、多渠道滿足求職者需求，持續推動季節性勞務輸轉。
同時，為著力解決全區剩余勞動力崗位少、就業難等問題，區勞務辦積極與山東、江蘇、酒泉、金昌等用工量大的地區洽談合作，建立長期勞務協作關系，定期開展崗位信息對接，強化勞務輸出，“訂單式”輸送務工人員。采取“一對一”措施，人力資源公司和勞務經紀人安排專人對應負責輸轉用工基地，全程陪同務工人員乘坐包租的專車“點對點，一站式”將務工群眾送至務工地，全程做好跟蹤服務，真正實現了“出門上車門，下車進廠門”的優質便捷直達服務，積極協調用工企業幫助解決務工人員工作生活中的困難問題，切實為務工人員提供安心舒心的務工環境。
自8月以來，共輸送7批次，定向輸送340余人赴杭州、紹興、臺州、南通等地務工。（供稿 區勞務辦/編輯 陳悅 審核 楊旭）
（新聞來源：秦州區融媒體中心 轉載：李俊鋒） |
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