秦州區融媒體中心4月14日訊 近年來，秦州區委直屬機關工委認真落實新時代黨的建設總要求，注重黨員教育管理，強化四項措施，全面提高黨員隊伍建設質量，發揮黨員先鋒引領作用，使機關黨員有活力、有組織力和凝聚力。
強化入黨關口，規范黨員發展。嚴格對照發展黨員十六字總要求，始終將政治標準擺在首位，規范黨員發展程序，提高黨員發展質量。實行機關黨員發展走訪、考察、面談、預審“四步法”，通過走訪全面了解掌握積極分子現實表現，審查發展對象廉潔自律、違法違紀情況，黨組織書記逐一面談了解發展對象政治素質、重要經歷，由各機關黨組織和工委兩級預審，進一步靠實責任、強化指導、嚴格審核，確保發展黨員質量。建立科級干部黨建聯系點制度，6名科級干部聯系64個機關事業單位黨組織，逐步解決機關黨員老齡化嚴重、個別黨組織連續2年沒有發展黨員等問題。扎實開展機關發展黨員違規違紀問題排查整頓工作，嚴格發展程序，精準排摸整頓，防止“帶病入黨”，有力凈化機關黨員隊伍。
強化素質提升，從實教育培訓。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，持續扎實開展黨史學習教育，認真組織機關黨組織和黨員干部學習黨中央指定的7本學習材料，開設“奮斗百年路 啟航新征程”“黨史百年天天學”“百煉成鋼：中國共產黨的一百年”“黨史故事100講”“一百堂黨課史”四個欄目，實現了線上線下學習同頻共振。充分利用“學習強國”“甘肅黨建”等網絡平臺，督促機關黨組織規范開展線上活動，極大豐富了黨員教育學習內容。 通過以會代學、專題輔導、舉辦輪訓示范班等方式，分層次分批次組織開展黨員集中輪訓800余人次，舉辦黨組織書記和黨務干部培訓班2期400余人次，有力提高了黨員干部的能力素質。今年初制定了工委黨員教育培訓計劃，分層分類擬開展黨組織書記和黨員培訓班3期127人。
強化載體拓展，注重作用發揮。扎實開展黨員干部“崗位大練兵、業務大比武”活動，引導機關黨員主動“亮身份、亮職責、亮承諾，比能力、比作風、比貢獻”，圍繞重點工作任務落實當先鋒、做表率，跑出主動擔當作為“加速度”。結合“我為群眾辦實事”實踐服務活動，充分發揮黨員先鋒引領作用，由黨員帶頭，為群眾解難題辦實事。持續深化志愿服務活動，組織所屬機關黨組織2187名黨員與7個街道的58個城市基層黨組織開展“雙報到”及結對共建，建立“需求清單”249項，“資源清單”221項，“項目清單”242項，有力地推動了機關與城市基層黨建資源共享、互聯互通、共同提高，提升基層治理能力。
強化制度建設，健全長效機制。堅持嚴管厚愛并舉、激勵約束并行，加強黨員日常監督管理。實行機關黨員分類管理精細化，對在職黨員、無職黨員、流動黨員等不同類型黨員設崗定責，逐類別建立信息臺賬，實行動態更新管理，增強黨員管理針對性。建立機關黨員“積分”管理機制，采取日常工作基本分、工作先鋒加分、扣分的辦法，對機關黨員進行量化考評，引導機關黨員積極發揮作用。常態化開展“三會一課”“主題黨日”活動，頒發“光榮在黨50年”紀念章94枚，“七一”走訪慰問老黨員和生活困難黨員23名。目前累計建成省級機關黨員示范教育基地1處，全省標準化先進黨支部1個，創建市級黨建示范點4個、區級10個，工委命名示范點36個，定期組織機關黨員開展重溫入黨誓詞活動，增強廣大黨員的認同感、歸屬感、榮譽感，激勵基層黨組織和機關黨員不忘初心、勇毅前行。（供稿 秦州區委機關工委/編輯 靳艷艷 審核 辛智翔）
（新聞來源：秦州區融媒體中心 轉載：李俊鋒）
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