秦州區融媒體中心2月23日訊（記者 張繼明 王歧）為深入推進就業幫扶，做好“六穩”工作，落實“六保”任務，切實滿足春節后務工人員就業需求和企業用工需要。2月23日，秦州區人社局聯合天水鎮舉辦“春風送溫暖 就業送真情”勞務輸轉天水鎮專場招聘會。省人社廳副廳長何永強，省勞務辦副主任戚發勇，市人社局局長李海成，區委副書記、區長孟曉龍出席活動。區政府副區長惠斌主持活動。
招聘會啟動儀式上，孟曉龍致辭并宣布現場招聘活動開始。孟曉龍說，此次勞務輸轉現場招聘會，是省、市、區著力解決全區農民工就業問題，穩定增加農民收入的一項重要舉措，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果，接續推動鄉村振興的有效手段。希望廣大求職者和用工單位深入交流洽談，積極尋求更多合適的就業機會。
招聘會現場，與會領導詳細了解了企業提供的就業崗位、薪資待遇和現場群眾就業意向等情況，中國郵政銀行還為天水鎮16名簽訂就業協議的外出務工人員免費發放了火車票。
在各招工企業展臺前，前來咨詢和報名登記的求職者絡繹不絕，企業提供的就業崗位既有專業技術人才崗位，也有對技能要求較低的服務型崗位，可以滿足不同年齡層次、不同專業能力應聘者的就業需求。
近年來，秦州區堅持把勞務輸轉作為保民生、穩就業、促發展的重中之重，充分利用勞動力資源優勢，以穩外輸擴內轉為主線，以抓培訓強技能為重點，以建平臺重協作為抓手，著力加強人力資源開發，積極暢通勞務綠色通道，不斷推動勞務輸出由體力型向技能型轉變、由臨時短期型向長期穩定型轉變，勞務輸轉已成為穩定增加農民收入的“主渠道”。截至目前，秦州區共舉辦“春風行動·春暖送崗”專項行動暨勞務輸轉線下巡回招聘會27場次，通過“點對點”“一站式”服務，分32批次包車輸轉外出務工人員6000多人，實現了全區勞務輸轉“開門紅”。（編輯 陳每陽）
（新聞來源：秦州區融媒體中心 轉載：李俊鋒） |
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