隨著秦州區城市建設的東擴西延，城市管理區域不斷增大，為進一步加大執法力度，切實提升全區城市管理工作水平，經區政府同意，由區人社局組織，面向社會公開招錄了一批城市管理協管員。
新入選的80名協管員經過了報名、初審、政審、筆試、面試、體檢等層層篩選，成為了城市管理者的一員，符合城市管理工作高素質，有能力的崗位要求。
8月12日，新錄用人員開始了為期一周的崗前培訓。培訓會上，新隊員表示新的工作崗位來之不易，要以培訓為契機，珍惜機會，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，集中精力，靜下心來認認真真地學習，專心致志的參加培訓，克服困難、積極參加訓練、加強自身素質的提升，進一步學習把握好新時代城市管理工作的特點和規律，以良好的精神面貌開啟新的職業征程，為美麗秦州建設增光添彩。
此次培訓旨在促進新聘用協管員盡快熟悉工作，轉變角色，全面提高德才、綜合素質和工作能力，努力建設一支高素質的城管協管隊伍，為全局城市管理工作注入新鮮血液。（供稿 秦州區執法局）
(天水在線編輯：李俊鋒)
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