為進一步轉變工作作風，更好地調動社區干部職工的工作積極性，強化責任意識，確保各項工作目標任務落實，近日，由七里墩街道主要領導、分管領導、機關各業務口專干和各社區書記組成的工作考核組，對所轄10個社區2018年上半年工作進行考核。
此次考核根據年初街道與社區簽訂的目標責任書，按照聽取匯報、核查資料、現場打分、現場公布分數和現場反饋問題等程序進行。街道考核組從社區工作全方面入手，重點對各社區就街道黨工委、辦事處安排重點工作開展情況、下半年工作思路等進行點評，并明確指出工作短板，提出整改意見建議。
考核結束后，考核組將對考核結果進行匯總，計入社區2018年度年終考核成績。同時，街道要求各社區根據考核問題反饋情況，結合今年開展的作風建設年活動，及時列出整改問題清單，制定整改措施，限時徹底整改。
此次考核，通過“亮成績、補短板、抓整改、促落實”的督查思路，進一步拓展了社區服務職能，提高了社區干部職工工作績效，在街道社區形成了良好的激勵機制，為進一步打造和諧美麗七里墩奠定了堅實基礎。
（天水在線編輯：付麗麗）
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