今年以來，西關街道在上級部門的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密結合“轉變工作作風、嚴明工作紀律、改善發展環境建設年”活動，堅持“黨建為引領、緊抓問題導向、依法依規治理”的工作宗旨，著力破解瓶頸，積極搭建共建共筑共享的社會治理格局，確保了各項綜治工作中落到實處。
整合資源利民心。“要想火車跑得快，全靠車頭帶”。 綜治中心作為基層社會治理工作的重要平臺，在矛盾化解、信訪穩定、社會治安等工作中發揮著重要作用。為了解決轄區綜合治理力量分散、條塊聯動運行不暢、整體合力無法形成的問題，街道積極探索街道黨工委政治引領，綜治中心主抓業務協作的運行模式，通過發揮黨建的政治、組織優勢，理順綜治中心平臺上各個部門“一起辦公”與“一體辦公”的關系，推動各部門資源整合、工作聯動，做實做強綜治中心協調指揮功能，有力推進了街道平安建設工作。
網格管理知民心。為了不斷健全服務網絡，激活轄區資源。街道在推進“社會服務和社會治理”的同時，結合“網格化管理，精細化服務”的工作目標，積極探索社會協同綜合治理模式的“1+3+6”工作體系。一是圍繞“支部建在網格、資源整在網格、服務沉在網格”的理念，實現網格資源力量效能最大化。二是針對轄區內基層黨建、安全生產、環境保護等部門劃分網格標準不一、多頭管理、資源浪費的現狀，對各行業網格統一重新劃分，實行街道、社區、片區三級網格管理。三是著力組建了6支熟悉網格情況，具有較強組織管理能力的網格服務聯絡員隊伍，讓他們成為政策方針的宣傳員、社情民意的聯絡員、矛盾糾紛的調解員以及社會和諧的助力員。
構建平安安民心。西關轄區地處老城區，針對轄區平房院落多、流動人口多、人員組成復雜、治安防控難度大的特點，街道多措并舉，鞏固和完善基層群防群治組織，最大限度地預防和減少不穩定因素，增強人民群眾的安全感和滿意度。一是堅持“打防結合、以防為主”原則，構建“天網、警網、民網”三位一體的社會治安防控體系。二是街道組建了專(兼)職治安巡邏隊伍10支，落實群防群治人員230名，堅持對背街小巷、主要街面與派出所巡邏無縫對接，實現了對社會面的有效管控。三是全面推行“1533”管理模式，以綜治信息網格化管理為平臺，通過調查登記和采集流動人口信息，認真做好登記，完成了流動人口和出租房屋各類資料的建檔工作。
化解矛盾聚民心。西關街道積極推行了以街道黨工委為中心，統籌綜治辦、信訪辦、派出所、人民法庭、司法所、社區調委會，探索推出化解矛盾糾紛的“1+6”工作法，逐級建立由綜治辦牽頭，維穩、信訪、司法、公安、矛盾糾紛發生地主要領導和相關部門負責人參加的矛盾糾紛協調調處制度，不斷優化基層矛盾糾紛化解工作，形成調解合力。同時，還組織轄區普法宣傳志愿者，開展形式多樣的普法宣傳，搭設“居民議事廳”“一社三會”等議事參事平臺，使大量矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。
便民服務暖民心。堅持以“大黨建”融入“大治理”，聚焦社會力量全面整合，形成全員參與治理、全域覆蓋服務的共生治理新格局。大力推行以“線上點單、線下服務”為主要內容的服務管理新模式，通過向居民發放便民服務聯系卡，推進便民利民服務多元化和常態化。大力開展以“幫助弱勢人群解困、幫助空巢老人解憂、幫助特殊人群解煩、幫助困難居民解難”和以“生病送關懷、困難送溫暖、民生送保障、需求送服務”為內容的“四幫四送”服務，定期走訪慰問特殊人群和困難群眾，幫助解決日常生活中的實際困難。同時結合服務，調動社會力量，發展擴大為以“法律宣傳、環境美化、慰老助殘、治安巡邏、矛盾調解、扶貧幫困、就業援助”為內容的“七紅”志愿者服務隊伍力量，定期開展社會救助、優撫、助殘、維護轄區治安、科普等志愿服務活動，實現志愿服務常態化，逐步提升居民群眾認同感、歸屬感，營造干群一家、愛民親民的和諧氛圍。
平安教育駐民心。西關街道緊緊圍繞影響群眾安全感的突出問題，不斷強化綜治工作的宣傳，變“綜治宣傳月”為“綜治宣傳常態化”，變單兵作戰為多部門參與、變單一形式為多元載體，形成了集中宣傳、日常宣傳、媒體宣傳競相開展的態勢，以“七五”普法和各種活動日為契機，結合社會、媒體、公開信等形式多樣、各具特色的宣傳方式，為綜治平安建設工作營造了濃厚氛圍，產生了良好的社會效果。
今后，西關街道將繼續發揚以百折不撓的優良作風和勤政為民的工作態度，緊扣“基層黨建引領街道綜合治理”的主題，打基礎，立長遠，扎實推進，不斷打贏綜合治理攻堅戰。
（天水在線編輯：呂婉紅）
打印本頁
