雷鳴在秦州區委組織部重點工作匯報會上強調
創新選人用人機制 化解陣地建設難題
（秦州區外宣辦 劉可）4月20日，秦州區召開區委組織部重點工作匯報會，市委常委、秦州區委書記雷鳴強調，要把崗位培訓和選人用人緊密結合起來，創新途徑、方法和手段，在推動工作的同時，更加注重干部的培養、鍛煉和選拔，為解決好全區未來的發展問題提供人才保障；要發揮好職能部門、街道辦事處和轄區單位三個積極性，補齊社區陣地建設短板，形成一批集便民服務、社區管理、文體休閑等功能于一體的公共服務綜合體。
會上，區委組織部、各選派干部工作組、各接收單位相關負責人匯報了選派干部到精準扶貧、城市管理、房屋征遷一線克難攻堅工作情況；區委組織部、各街道辦事處相關負責人匯報了社區陣地建設情況。
雷鳴要求，一要創新選人用人機制，牢牢把握培養、鍛煉、推薦、選拔、使用五個關鍵環節，源源不斷打造一大批政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的優秀干部。二要完善單位研判與一線鍛煉有機結合的干部定性評價體系，堅持能力在一線鍛煉、業績在一線顯現、干部在一線選拔。三要進一步理清后備干部在一線鍛煉的工作思路，及時總結，形成可借鑒、可復制、可交流、可宣傳、可推廣的成功經驗。四要加強宣傳引領和示范帶動，積極組織選派干部開展交流討論，形成良好氛圍。五要選好各選派工作組組長、副組長，切實擔負起對后備工作隊員的“傳幫帶”責任。六要探索兩次以上參加一線鍛煉的后備干部使用辦法，為推動“七彩之區”建設提供堅強保障。
就社區陣地建設雷鳴要求，一是街道、社區要充分發揮好自身有利優勢，主動和省、市、區相關部門及轄區單位加強銜接聯系，爭取項目，爭取資金，加快社區基礎設施建設。二要盤活國有資產，對區內行政事業單位閑置辦公用房進行摸底，結合實際，劃撥、調劑一批，解決社區辦公場所不足的問題。三要把社區建設納入到民生工程，爭取項目支持，通過新建一批、改擴建一批、購買一批的方式，支持社區陣地建設。四要在新建住宅小區中，嚴格省市相關文件規定，按照規劃設計，落實好社區綜合活動場所的配套建設。五要建立科學合理的考核評價機制，切實發揮街道社區職能，建立健全社會治理創新機制，調動和激發基層社會治理活力。六要按照面向未來，改善條件，提高服務水平和質量的目標，力爭利用2至3年時間，創建一批標準化社區和優秀社區，讓全區社區面貌得到顯著改善，進一步提升服務群眾的能力。
區委常委、組織部長趙虎生主持會議。 |
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