東關街道黨工委按照區(qū)委的安排，本著“重點工作出亮點、難點工作求突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新、整體工作上水平”的工作思路，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作。近年來，街道黨工委提出“用真情服務居民，創(chuàng)群眾滿意街道”的目標，努力打造了六大亮點，著力提高了群眾的滿意度。
創(chuàng)新服務模式 打造溫暖亮點
街道黨工委想方設法創(chuàng)新服務模式，搭建服務平臺，取得了良好效果。為了服務老年人，在盛源社區(qū)建立了“老年日間照料中心”，在十方堂社區(qū)建立了“老年活動室”，基本實現(xiàn)了老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所為。五個社區(qū)全部建立了“婦女之家”，“留守兒童之家”，有力維護了婦女兒童的權益。如：盛源社區(qū)“媽媽學校”常年培訓婦女，開展作品交流，“家暴婦女庇護所”化解了多起家庭糾紛，維護了家庭的和諧穩(wěn)定。忠武巷社區(qū)志愿者結對幫扶，開展獻愛心、送溫暖活動，逢年過節(jié)走訪慰問老干部、老黨員、殘疾人以及五保戶老人，重點節(jié)日開展“春節(jié)聯(lián)歡會”、“端午節(jié)品粽子”、“中秋節(jié)賞月餅”、“重陽節(jié)茶話”會等活動，傳遞了黨組織的溫暖。
搭建服務平臺 打造服務亮點
街道黨工委把建設服務型黨組織、為民型干部、富民型黨員當做工作的重中之重。制訂了《東關街道加強服務型黨組織建設實施方案》，采取一居一品牌，一社一特色的服務模式，開展各種形式的服務。十方堂社區(qū)打造的便民服務圈，圈圈見真情，切實為孤獨老人提供了醫(yī)療、文化、平安、生活、政務等上門服務。盛源社區(qū)老年日間照料中心是老年人居家養(yǎng)老服務的場所，為高齡、失能、“空巢”老人提供生活照料，為老年人開展活動搭建了平臺。尚義巷社區(qū)組織老年志愿者常年深入網(wǎng)吧，關愛青少年，多年來共勸返失學少年九名，有兩名志愿者受到省市表彰。
攜手共駐共建 打造美化亮點
美化社區(qū)環(huán)境，打造居民舒心、安心、順心的和諧社區(qū)是街道為民辦實事，排憂解難的具體表現(xiàn)。忠武巷社區(qū)開展關愛黨員“四必訪”活動，把黨員的冷暖記在心頭，黨員也不忘黨組織的關愛，積極開展各種為民活動。如：官墻里堆積多年的垃圾，臭氣熏天，影響居民生活，社區(qū)黨員主動亮身份作表率，社區(qū)黨支部協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)處垃圾車，清理了六車垃圾，現(xiàn)在黨員主動認領衛(wèi)生保潔員的崗位，大大改善了居民的生活環(huán)境。各社區(qū)黨組織攜手轄區(qū)物業(yè)公司，每周組織社區(qū)志愿者對轄區(qū)背街小巷的衛(wèi)生死角進行常規(guī)性保潔，每周末組織轄區(qū)單位在職黨員在各自的責任區(qū)開展衛(wèi)生大掃除，盡心盡力打造社區(qū)美化工程。
強化隊伍建設 打造平安亮點
街道成立了30人的維穩(wěn)處突隊伍、20人的大巡防隊伍、50人的樓院巡查隊伍，社區(qū)干部與片區(qū)民警帶頭參加夜巡，當好社區(qū)居民平安“守護者”。在社區(qū)六所學校、四個醫(yī)院、天嘉集團、建材市場等重點部位主要路口、重點居民住宅區(qū)進行查巡，向居民宣傳安全技防設施和注意事項。盛源社區(qū)總結出了“望聞問切”矛盾調(diào)解法，十方堂社區(qū)總結出了“一社三會”群體性矛盾調(diào)解法。在特殊人群的管理中總結出了“七心七情”工作法。幾年來，社區(qū)無一民事糾紛上交，刑事案件發(fā)案率降低，為積極打造“平安和諧”街道打下了堅實的基礎。
強化技能培訓 打造就業(yè)亮點
街道區(qū)屬企業(yè)下崗失業(yè)人員310 人，各個社區(qū)對其進行跟蹤服務，了解就業(yè)方向、就業(yè)動態(tài)、困難原因。面對失業(yè)人群，街道利用社保平臺，開展美容美發(fā)、家政服務、居家養(yǎng)老、攝影等技能培訓，對復退軍人協(xié)調(diào)民政局實行免費駕駛技能培訓，千方百計為下崗職工提高就業(yè)技能。利用天嘉集團，市第一人民醫(yī)院、建材市場等用人需求量大的優(yōu)勢，多方尋找就業(yè)崗位，用心打造充分就業(yè)社區(qū)，努力消除了零就業(yè)家庭。近年來，通過多次進行技能培訓、職業(yè)介紹、組織278名失業(yè)人員再就業(yè)，使下崗失業(yè)人員再就業(yè)率到達95%。
服務與管理并重 打造流動人口亮點
東關屬老城區(qū)，轄區(qū)長途車站，建材市場等都為流動人口密集的地區(qū)。街道黨工委積極探索，不斷改變服務方式、拓寬服務領域，努力提高優(yōu)質服務水平。在建新建材市場建立了流動人口協(xié)會，實行自我教育、自我管理、自我服務。在流動人口服務中，探索出了“一送二進三關懷”服務模式，十方堂社區(qū)和盛源社區(qū)分別設立了“四點半課堂”和“陽光假日培訓班”，不但替流動人口在四點半放學以后和假期代管孩子，而且培養(yǎng)孩子的學習興趣、進行智力開發(fā)、增加孩子的知識。協(xié)調(diào)仁和醫(yī)院每年為流動人口進行兩次體檢，為流動人口送去了健康，使流動人口享受到市民化待遇、親情化服務、法治化管理。
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