（秦州區外宣辦 裴振剛 辛志鋒）為了進一步加強和改進領導班子和領導干部考核工作，堅持用實績考核評價干部，評績效選拔任用干部的用人導向。根據省市有關辦法，結合全區實際，制定了《天水市秦州區鄉鎮街道區直部門（單位）領導班子和領導干部考核辦法》。2月10日，中共天水市秦州區委召開全委會對這個《辦法》進行表決。
市委常委、副市長、秦州區委書記雷鳴主持會議。
會上，區委常委、組織部長王永剛部長作了《天水市秦州區鄉鎮街道區直部門（單位）領導班子和領導干部考核辦法》的起草說明；區委組織部常務副部長師振綱宣讀了《關于天水市秦州區鄉鎮街道區直部門（單位）領導班子和領導干部考核辦法》的決議草案。
會議以舉手表決的方式通過了《天水市秦州區鄉鎮街道區直部門（單位）領導班子和領導干部考核辦法》和《決議草案》。
雷鳴強調，今天表決通過的《天水市秦州區鄉鎮街道區直部門（單位）領導班子和領導干部考核辦法》，這是落實中央和省市委關于從嚴治黨、從嚴管理干部要求的重要舉措，也是科學規范全面公正考評班子和干部的重要手段，對于加強全區領導班子和干部隊伍建設，推進經濟社會轉型升級發展必將起到重要作用。各位委員要按照《考核辦法》的要求，以上率下，帶頭執行。
雷鳴要求，要加強學習，著力提高自身政治理論水平，切實增強運用黨的方針政策、法律法規應對復雜局面和解決復雜問題的能力。要自覺踐行黨的群眾路線，堅決抵制“四風”問題，帶著責任和感情去工作，想群眾之所想、急群眾之所急，真心誠意為群眾解難題、辦實事。要高度重視班子團結，堅持民主集中制原則，認真履行工作職責，注重與班子成員勤溝通、多商量，充分發揮各級各方面的作用，共同把各項工作抓實干好。要牢固樹立法治意識、責任意識、效率意識、進取意識，真正把心思用到干事創業上，把精力放在加快發展上，把功夫下到狠抓落實上，全力推進全區經濟社會轉型升級發展。要堅持從自身做起，嚴格遵守《廉政準則》和黨的各項紀律規定，廉潔自律，克己奉公，樹立為民務實清廉的良好形象。要加大考核結果運用，充分發揮考核的導向、激勵、約束作用，真正使考核辦法成為干部監督管理、評先選優和選拔任用的重要依據，持續加強干部隊伍建設，為全區經濟社會轉型升級發展提供堅強的組織保障。
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