（秦州區(qū)外宣辦 辛志鋒 ）11月25日上午，省委第四巡視組專題聽取了秦州區(qū)近年來組織工作匯報。省委巡視組組長周秀山、副巡視員張森春、巡視辦行政事務(wù)處調(diào)研員張斌、主任科員呂波出席會議。區(qū)委副書記宋丕林，區(qū)委常委、組織部長魏勝奎以及組織部班子成員、各科室負(fù)責(zé)人，區(qū)人社局，編辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。會議由宋丕林主持。
會上，區(qū)委常委、組織部長魏勝奎匯報了全區(qū)組織工作。近年來，秦州區(qū)在省、市、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持“重點(diǎn)工作創(chuàng)特色、難點(diǎn)工作求突破、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、整體工作上水平”的工作思路，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，推動組織工作不斷邁上新的臺階，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。一是以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動；二是以嚴(yán)把選人用人關(guān)口為重點(diǎn)，切實(shí)規(guī)范干部選拔任用工作；三是以擴(kuò)大干部選任民主為目標(biāo)，不斷深化干部人事制度改革；四是以強(qiáng)化培訓(xùn)管理為抓手，切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作；五是以構(gòu)建預(yù)防預(yù)警機(jī)制為保障，扎實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督管理；六是以發(fā)揮各類人才作用為平臺，切實(shí)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)；七是以落實(shí)黨建責(zé)任制為抓手，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)；八是以組工干部下基層活動為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)組織部門自身建設(shè)
魏勝奎表示，今后，將以這次巡視工作為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，切實(shí)彌補(bǔ)不足，在工作落實(shí)上下功夫、在工作創(chuàng)新上下功夫，全面深化干部人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，為率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。
在聽取匯報后，周秀山對秦州區(qū)近年來組織工作給予充分肯定。他指出，秦州區(qū)組織工作有特色、有重點(diǎn)、有實(shí)例，工作扎實(shí)、細(xì)致、全面。一是工作思路清晰，求真務(wù)實(shí)，特別是在難點(diǎn)問題求突破，基礎(chǔ)工作抓規(guī)范等方面作了大量卓有成效的工作；二是在推進(jìn)干部人事改革中，突出了干部選拔任用工作機(jī)制健全、程序規(guī)范、效果明顯；三是能夠緊扣改革發(fā)展大局，創(chuàng)新工作方式方法，真正把干部監(jiān)督四項制度落實(shí)好，并取得明顯成效。四是狠抓基層組織建設(shè)，推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
周秀山要求，組織工作要緊密結(jié)合中央、省委組織工作的要求，進(jìn)一步規(guī)范干部選撥任用初始提名，加大競爭性選撥干部力度、推行差額選任干部制度、堅持完善基層一線選撥干部和擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選的辦法。緊緊圍繞中心工作，引領(lǐng)干部分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，奮發(fā)向上，推動各項工作深入開展。
會上，與會人員觀看了秦州區(qū)娘娘壩鎮(zhèn)“8.12”黨員開展搶險救災(zāi)電視專題片。
觀看秦州區(qū)娘娘壩鎮(zhèn)“8.12”黨員開展搶險救災(zāi)電視專題片
打印本頁
