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永葆先進立潮頭 |
(2006-6-6 13:19:23) 有位讀者讀過此文 來源：天水日報 李鵬凡 安雖奮 方曉崗  打印本頁 |
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能否有效發揮黨員的先鋒模范作用，能否始終保持共產黨員的先進性，關鍵就在于是否有一個堅強的基層組織，而這個基層組織是否具有強大的號召力和感染力。秦州區在先進性教育活動中，把加強基層組織建設作為首要環節切實抓緊抓好，充分發揮基層組織的責任主體作用，進一步提高黨組織的領導能力和工作水平，樹立了黨組織在群眾中的威信；同時進一步健全組織制度，豐富組織活動，增強了黨組織的吸引力和凝聚力。
一些離退休黨員說：“教育活動使我們有了家的感覺，有了歸屬感，有了集體感、榮譽感和使命感。”教育活動期間，秦州區對37個相對渙散的黨組織進行了組織整頓，新建了16個基層黨組織，理順了125名黨員的組織關系，新發展黨員376人，有1048名入黨積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，入黨成為一些思想上進青年的愿望和追求。
在先進性教育活動中，秦州區各級黨組織充分認識到，保持先進性體現在具體行動中，就是要真正為群眾辦實事，辦好事，讓群眾認可，讓群眾信賴，讓群眾滿意。全區普遍建立了黨組織聯系黨員、黨員干部聯系群眾等制度，進一步拓寬了黨群、干群關系，把執政為民落實到解決群眾普遍關注的熱點、難點問題上，讓群眾得到更多的實惠。節假日期間，全區各級組織廣泛開展“送溫暖”活動，黨員干部捐款36萬元，捐物1.2萬余件，為困難群眾送去了過年急需的物品和節日問候，使他們感受到組織的溫暖。圍繞“三農”問題，各涉農部門普遍開展了“送技術、送服務、搞培訓”活動，組織黨員干部為農民在建大棚、搞養殖、栽樹苗、修水利等方面送去實實在在的服務。同時，各級黨員干部紛紛走出機關，主動深入基層、了解民情、關注民生。教育活動期間，全區各級領導干部下基層3785人(次)，走訪群眾8265人。截至目前，全區走訪慰問困難群眾950戶，辦實事1730件，幫助落實致富項目138個，結成幫扶對子476個，落實幫扶資金117.8萬元。教育活動使群眾感受到了黨員的新變化，使黨員和群眾的心貼得更緊了。
教育活動出了成果，卻沒有鞏固下來；出了經驗，卻沒有規范化、系統化，那么集中教育只能是“一陣風”，只能流于形式，針對這一問題，秦州區借鑒2003年農村先進性教育活動試點經驗，深刻總結教育活動中總結出來的有效工作措施和方法，積極探索保持黨員先進性的長效機制，整章建制，推陳出新，切實加強了黨的組織制度和工作機制的先進性建設，進一步深化和鞏固先進性教育成果，使感性認識理性化，零碎的經驗系統化，成功的做法制度化，形成常抓不懈、持之以恒的長效機制。經過認真總結，初步建立了黨員學習教育、聯系群眾、監督約束、評價激勵和黨內民主參與等五個黨建工作新機制共17項制度，為全面保持和加強黨的組織制度和工作機制的先進性建設奠定了基礎，從而使有效的一時之舉轉化為經常之舉，將成功的實踐固定為制度規范和行動準則，使黨在經濟社會發展中永葆活力，始終發揮先進性。
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